Посредственные и жадные

Генеральный директор одной из крупнейших компаний мира — General Electric печально глядит на свое поколение. Алчность и непрофессионализм корпоративных руководителей нанесли вред экономике США и увеличили разрыв между богатыми и бедными, констатировал Джеффри Иммелт.

БРИК – иллюзия или реальность

Говоря о конце эпохе однополярности, зачастую в качестве альтернативы называют БРИК, который обещает превратиться в самостоятельную силу на мировой арене. О том, насколько реальны эти ожидания – главный научный сотрудник ИМЭМО РАН Андрей Володин.

Как научиться говорить на языке убеждения

Сегодня корпорациями управляют команды равных по статусу специалистов, а работают в них люди, которые не привыкли безоговорочно подчиняться чей-либо власти. Именно поэтому стиль руководства, который позволял начальнику общаться с сотрудниками на языке приказов, команд и отчетов, ушел в прошлое, а на смену ему пришел новый стиль — убеждения. К сожалению, большинство управленцев неверно понимают значение этого слова: одни думают, что убедить — это уговорить партнера, а другие — манипулировать им. На самом же деле умение убеждать — это, в первую очередь, способность находить компромиссы и идти на уступки. Именно поэтому виртуозы этого искусства обладают одной общей чертой — широтой взглядов. Они всегда готовы изменить свой подход, учитывать чужие интересы и корректировать собственную позицию. Такая гибкость сама по себе — уже мощный инструмент убеждения.

Пирамиды Понци

:: Мессии-мошенники, или Аферы, которые потрясли мир

Жили-были три Понци. Один — Карло Понци. Другой — Сергей Мавроди. Третий — Бернард Мэдофф. Но все они были Понци. Потому что с 20-х годов прошлого века это бренд. Та схема делания денег, в которой они сказочно преуспели и которую каждый из них изобрел индивидуально, именно так и называется — Схема Понци. Мы в России этого не знали, стихийно веря в превосходящий русский гений, пусть на этот раз и не слишком добрый. Мы и в мыслях не допускаем, что какой-то Маркони мог быть до нашего Попова. А в Америке это имя нарицательное. Об аресте махинатора-миллиардщика Мэдоффа «Нью-Йорк таймс» сообщила следующим заголовком «Мэдофф приговорен к 150 годам за Схему Понци».

Лидер – это хорошо или плохо?

Работодатели стремятся заполучить лидеров в свои ряды любыми способами: переманивают, «выращивают»... И не могут остановиться, свято веря, что чем их больше, тем эффективнее компания. А как обстоят дела в реальности? Всегда ли лидеры используют свои таланты во благо компании? И сколько их нужно для счастья?

"Человеческий опыт все быстрее теряет свою ценность"

Мои друзья бизнесмены часто говорят: "Мы уже видели павловскую реформу, дефолт 1998 года, бандитов. Нас ничем не напугаешь". Они просто не понимают, что к чему.

8 ошибок инвестора и как их избежать

Один из изветнейших американских бизнесменов, миллиардер и основатель компании Fisher Investments Кеннет Фишер выделил типичные ошибки, которые допускают инвесторы.

Экономисты составили "десятку" ключевых предсказаний на 2010 год

Компания IHS Global Insight опубликовала прогноз 10 главных экономических предсказаний на 2010 год. Основное предсказание – экономический рост в США обгонит европейский и японский показатели. Россия в прогнозе прямо не упоминается. Однако реализация некоторых пророчеств может сулить РФ новые неприятности, в частности усиление оттока капитала и второй уход экономики в пике, пишет "Независимая газета".

Самый счастливый год

:: Чему можно научиться во время кризиса

Недавно я встречался с близкими друзьями — психологами. «Год был трудным, устал, — начал я. — Помогайте». Через пять минут пришлось признать: никогда в жизни не чувствовал себя лучше, прошедшие 13 месяцев были самыми счастливыми в моей жизни.

Без должности, но в звании

Некоторые компании, упразднившие в кризис ряд позиций, тем не менее воспользовались системой квалификационных грейдов, при которой оценивается не должность, а сам человек, и благодаря этому смогли предложить сотрудникам карьерный рост и даже повышение зарплат.