24 марта 2017 г. Пятница | Время МСК: 17:10:15
Карта сайта
 
Архив статей:

Управление персоналом


Сортировать: по дате | по популярности


Обзор заработных плат: Бухгалтерия (Санкт-Петербург)

:: Компания Coleman Services выложила обновленные результаты обзора заработных плат для специальности "Бухгалтерия" по г. Санкт-Петербургу

Управление персоналом[16-06-2016] :

просмотров: 872

10 изменений этого года в трудовом законодательстве

Управление персоналом[09-06-2016] :

В трудовом договоре нельзя указывать зарплату в валюте. За установление испытательного срока, равного шести месяцам, компанию и директора оштрафуют. Эти и другие изменения в трудовом законодательстве 2016 года - в этом материале.

просмотров: 933

В каких случаях высокоэффективный работник может навредить компании

Управление персоналом[16-05-2016] :

Лучших работников принято беречь как зеницу ока. Работодатель не нарадуется: еще бы, сотрудник работает за троих. Однако в некоторых ситуациях такой высокоэффективный работник может оказаться для компании угрозой. В каких именно случаях, "ДП" разбирался вместе с экспертами в области управления персоналом.

просмотров: 953

Вакансии, которые даже в голову не приходили

Управление персоналом[26-11-2015] :

Вряд ли можно счесть обычной такую работу, как прокладыватель лыжни или собиратель мячей для гольфа. Однако такие вакансии появляются на российском рынке труда.

просмотров: 1198

Чужие среди своих: как технологии помогают следить за сотрудниками

Управление персоналом[26-11-2015] :

В кризис компании столкнулись с ростом внутренних угроз: утечки информации, мошенничество, откаты, сговоры и «левый бизнес». Службы безопасности закручивают гайки.

просмотров: 1411

Производительность труда должна расти

Управление персоналом[26-11-2015] :

Производительность труда в России почти втрое ниже, чем в США. Причины этого отставания попытался определить Александр Зайцев в исследовании «Межстрановые различия в производительности труда: роль капитала и уровня технологий», представленном на XVI Апрельской международной научной конференции НИУ ВШЭ.

просмотров: 1484

Премирование персонала: 13 ошибок

Управление персоналом[26-11-2015] :

По мнению подчиненных, прибавки к зарплате начисляются несправедливо – почему? Потому что премиальный фонд распределяется бессистемно, считает Олег Кулагин.

просмотров: 1906

Любовь компании к сотрудникам будет взаимной

:: Исследование ВШЭ

Управление персоналом[26-11-2015] :

Чем активнее компания поощряет инициативы персонала, поддерживает его профессиональный рост и заботится о его комфорте, тем больше у нее шансов удержать мотивированных сотрудников и добиться успеха. Алла Купрейченко на XV Апрельской международной научной конференции в НИУ ВШЭ рассказала о том, как корпоративная социальная ответственность предопределяет результативность организации

просмотров: 1304

Нужно ли брать на работу бывших сотрудников

:: Плюсы и минусы повторного найма

Управление персоналом[26-11-2015] :

Считается, что большинство сотрудников, покидая компанию, принимают всестороннее взвешенное решение. Работодатель по тем или иным причинам перестал их устраивать, и обратно возвращаться они не намерены. Специалисты по подбору единодушно говорят «возвращаться — плохая примета!». На практике часто бывшие сотрудники просятся назад, да и работодатели делают новые офферы ушедшим из компании специалистам. Можно ли войти в одну реку дважды?

просмотров: 1376

Отказ в приеме на работу: поиск законных оснований

Управление персоналом[03-04-2015] :

Принимая на работу нового сотрудника, работодатель должен оценивать, в первую очередь, его деловые качества. Если они не соответствуют требованиям, предъявляемым работодателем, он вправе отказать соискателю в трудоустройстве, уведомив его о причинах отказа, и эти причины должны быть объективными. В противном случае несостоявшийся работник может обвинить работодателя в дискриминации.

просмотров: 23868
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2017, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.087 сек.
Яндекс.Метрика