Только 28% работников готовы выполнять все поручения руководства

Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, руководителям российских предприятий и организаций не стоит рассчитывать на то, что подчиненные будут выполнять все их поручения.

Работников трудоустроили и защитили от работодателей

:: Руководитель Роструда провел пресс-конферецию

Итоги работы Роструда за 2012 год, как признался руководитель службы, главный государственный инспектор труда Юрий Герций, его «вполне устраивают»

Хранение кадровых документов

Подготовка исполненных документов к хранению и использованию включает в себя..

Тонкости расторжения трудового договора по соглашению сторон

Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по собственному желанию, работник в одностороннем порядке не имеет права. С какими сложностями может столкнуться работодатель и как свести риски к минимуму, читайте в статье нашего эксперта.

Главные типажи офисных сотрудников. Кто вы? Часть 2

Они воруют. Берут откаты. Ничего не боятся, потому что работают по блату. Делают «левак» в рабочее время. Развивают на стороне свой бизнес. Выслуживаются. Трудятся ради строчки в резюме. Знакомо? Обзор Сергея Занина поможет определить, к какому типажу работников относитесь вы, ваши коллеги и подчиненные.

Работа с персоналом и PR: объединение усилий

Несколько месяцев тому назад мне довелось познакомиться с создателем и руководителем сети известных среди молодежи кафе. Признаюсь, я сама большая любительница хорошего кофе, но на сей раз меня интересовало не столько кофе, сколько оригинальная для своего времени бизнес-идея и динамичное расширение. И вот точно в назначенное мне время я прибыла в офис этой компании, предвкушая увлекательный разговор об эффективных приемах менеджмента.

В адаптации мелочей не бывает...

Обучение и адаптация персонала — инвестиции в бизнес компании

Умный в гору не пойдет — умный гору обойдет

Если исходить из того факта, что наши читатели знают все или почти ВСЕ о СОБЕСЕДОВАНИИ..., то чем их можно было бы еще удивить, поразить или научить?

Результаты проведенных плановых проверок

Отчет о работе Государственной инспекции труда в Ленинградской области по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сложности бюджетирования затрат на персонал

В процессе составления бюджета затрат на персонал возникает множество трудностей. Автор анализирует проблемы, с которыми сталкиваются кадровики в российских компаниях. Например, отсутствие средств или минимальное их выделение или даже исключение кадрового отдела из обсуждения и утверждения бюджета. Что следует предпринять кадровику в подобной ситуации? Как составить бюджет расходов? Какие статьи предусмотреть?