Современные методики мотивации и управления персоналом

заполнить заявку | Договор

Автор:

Колин Коулсон Томас

Вопрос автору

Международный эксперт-практик по проблемам профессионального управления компанией и эффективной мотивации персонала; Учредитель ряда технологических и исследовательских компаний; Председатель жюри по присуждению международных наград в области Интернет-бизнеса; Директор форума по развитию бизнеса и член Совета Комитета парламентских информационных технологий; Руководитель Центра конкурсных исследований Лутонского университета (Великобритания); Приглашенный профессор Института развития менеджмента в Дели (Индия); с 1994 по 1997 годы он был профессором корпоративных трансформаций в Виллмонт Диксоне, деканом факультета менеджмента Лутонского университета и старшим партнером юридического факультета Кембриджского университета.

Аудитория:

$row["auditory"]

Цель:

$row["target"]

Программа:

• как привлечь к себе лучшие кадры?
• как эффективно управлять персоналом?
• системы мотивации, что лучше: материальная или нематериальная?
• почему иногда уходят лучшие люди и как их остановить?

наверх

Заявка на корпоративный семинр:
«Современные методики мотивации и управления персоналом»