КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений

заполнить заявку | Договор

Автор:

Андреева Валентина Ивановна

Вопрос автору	Консультант-преподаватель; Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства; Профессор кафедры Трудового права Академии Правосудия при Верховном Суде РФ (Москва); Кандидат наук. Документовед; Автор настольных книг кадровика: "Делопроизводство в кадровой службе" - 6 изданий, "Делопроизводство. Практическое пособие" - 9 изданий.

• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]
• $row2["titlearticle"]

Аудитория:

$row["auditory"]

Программа:

Для каждого слушателя: Авторский раздаточный материал В.И. Андреевой "РЕКОМЕНДАЦИИ   ПО  ЗАПОЛНЕНИЮ  ТРУДОВЫХ   КНИЖЕК"

1. Система кадровой документации. Новое в кадровом делопроизводстве. Проект Федерального закона "О документировании отношений в сфере труда"

2. Сложные вопросы документирования приема на работу:

• определение подлинности предъявляемых гражданами документов;
• особенности приема на работу иногородних и иностранных граждан;
• трудовой договор, спорные случаи заключения срочного трудового договора, приказ (распоряжение) о приеме на работу, внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку, учетные карточки, личное дело.

3. Документирование перевода на другую работу:

• документирование постоянного перевода на другую работу;
• документирование временного перевода на другую работу.

4. Предоставление отпусков:

• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, график отпусков, перенесение отпуска, разделение отпуска на части, реализация права на отпуск при увольнении;
• предоставление целевых отпусков: учебного, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

5. Командирование работника:

• документы-основания для направления работника в командировку;
• служебное задание на командировку и отчет о его выполнении, приказ (распоряжение) о командировании, командировочное удостоверение.

6. Внесение в документы сведений об изменении личных данных работника.

7. Увольнение работника:

• документы-основания для увольнения, типичные ошибки работодателя, судебная практика;
• приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора, "старые" и "новые" формулировки оснований увольнения;
• внесение сведений об увольнении в трудовую книжку, личную карточку работника, личное дело, выдача трудовой книжки при увольнении.

8. Ответы на вопросы слушателей

наверх

Заявка на корпоративный семинр:
«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений»