Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
МенеджментСортировать: по дате | по популярности Содержание страницы:
Алан Робинсон : Дадим стране идей, маленьких, но много:: Интервью с Аланом Робинсоном, известным бизнес - консультантом , профессором Университета МассачусетсМенеджмент[25-07-2005] :Перед началом нашего разговора о корпоративной креативности мой собеседник решил рассказать историю о посещении им одного , тогда еще советского, предприятия . Больше всего его удивило то , что на этом предприятии был установлен, как сейчас сказали бы , жесткий план по количеству креативных идей . Ему удалось пообщаться с некоторыми рядовыми работниками и они рассказали очень много интересных ( комичных и трагичных ) историй , связанных с творческим плановым подходом к работе на предприятии . Например , один рабочий сказал о философском подходе к креативным идеям следующее : «Представьте , что лист бумаги — это одна идея . Складываем бумагу пополам — это уже две идеи , еще раз пополам — четыре идеи». Другой рабочий привел наглядный пример : «Один из наших рабочих , стремясь выполнить план по количеству инновационных идей , каждый раз предлагал руководству упрощать конструкцию штамповочного механизма . Руководство с большим энтузиазмом поддерживало каждое такое предложение до тех пор, пока механизм не лишил этого работника руки». просмотров: 11989 Яков Иоффе: Здесь моя роль – скорее роль советникаМенеджмент[02-12-2004] :В июле этого года в «Вимм-Билль-Данн» (ВБД) учредили специальную должность – зампред правления по стратегии и развитию. И предложили занять ее одному из самых незаурядных российских управленцев. Стратегическим менеджментом в ВБД занялся первый русский выпускник бизнес-школы INSEAD, в недавнем прошлом генеральный представитель в России Groupe Danone, а раньше топ-менеджер Renault и Societe Generale Яков Иоффе. Он рассказал СФ, как будет меняться крупнейшая в России продовольственная компания. просмотров: 11973 Найди то, не знаю что:: Не бывает неправильных указаний – бывают слишком умные сотрудникиМенеджмент[21-06-2006] :От MBA больше вреда, чем пользы. Стране не хватает рабочих рук. А отставной офицер не имеет шансов устроиться на работу, поскольку всем хорошо известно, какой в нашей армии дают профессиональный опыт. Об этом и многом другом в интервью «Ко» рассказывает президент компании АНКОР Игорь Хухрев, согласившийся ответить на вопросы посетителей нашего сайта (www.ko.ru). просмотров: 11888 Женская стратегия успеха:: Интервью: Региональный Вице-президент Tupperware СНГ Елена ПутилинаМенеджмент[07-04-2009] :Ни для кого не секрет, что в непростой экономической ситуации, сложившейся в последние полгода, компании по всему миру вынуждены прибегать к мерам строжайшей экономии и максимально оптимизировать расходные статьи. Наступил момент, когда после сокращения маркетинговых бюджетов очередь дошла до персонала. И даже если компания чувствует себя благополучно и руководству не приходится прибегать к увольнениям или сокращениям зарплат, оно уж точно не тратит деньги на развитие и мотивацию своих сотрудников. просмотров: 11834 Александр Афанасьев: Москвичи устанавливают такие зарплаты, каких здесь не платит никтоМенеджмент[18-08-2005] :Основатель крупнейшей в Санкт-Петербурге аптечной сети “Фармакор” Александр Афанасьев ведет компанию “своим путем”. В то время как основные конкуренты “Фармакора” в Москве и Петербурге отдают предпочтение новому формату — большим аптекам с открытой выкладкой, — Афанасьев, бывший провизор, верен “классической аптеке”. Он считает, что на нынешнем этапе развития экономики этот формат по-прежнему больше подходит для большинства российских городов. О своем видении того, как будет развиваться отечественный рынок торговли лекарствами, и “Фармакор” в частности, Афанасьев рассказывает в интервью “Ведомостям”. просмотров: 11831 Основатель Monitor Group Марк Фуллер считает, что Россия не умеет рассказывать о своих достоинствах:: “Россия намного привлекательнее, чем Китай”Менеджмент[22-11-2005] :Основатель Monitor Group Марк Фуллер считает, что Россия не умеет рассказывать о своих достоинствах Российские бизнесмены не очень любят консультантов. Многие говорят, что нет большого смысла платить большие деньги за советы, которые и так всем известны. С этим отношением уже успел столкнуться и глава одной из самых авторитетных в мире консалтинговых компаний — Monitor Group Марк Фуллер. По его наблюдениям, российским бизнесменам гораздо больше нравятся реальные инвестиции, “а не просто идеи, изложенные на бумаге”. Вновь открыв в России свой бизнес, который пришлось прекратить после кризиса 1998 г., Monitor уже не просто предложил идеи, но и создал фонд прямых инвестиций объемом около $150 млн. О том, какую пользу могут принести консультанты, и перспективах России в условиях глобальной конкуренции Марк Фуллер рассказал в интервью “Ведомостям”. просмотров: 11813 "Сбережение народа - высшая изо всех наших государственных задач"Менеджмент[25-09-2006] :Не часто, если не сказать совсем редко, в последнее время дает интервью Александр Солженицын. И совсем с неохотой комментирует он текущие политические проблемы. Между тем, когда при согласии, а когда и при несогласии с ним, знать его мнение именно по этим конкретным, но не совсем сиюминутным проблемам лично мне очень хотелось. Вот почему при первой возможности, узнав, что у писателя и мыслителя, я бы сказал, патриарха русской литературы и общественной мысли, образовался краткосрочный перерыв в его текущей работе, я направил Александру Исаевичу немалый, числом в 16, список вопросов, надеясь получить ответы хотя бы на половину из них. Вопросы мои ушли в Троице-Лыково 17 апреля, а ровно через неделю вернулись с ответами. просмотров: 11787 Алексей Комков: Бешеные деньги не гарантируют всплеска инновацийМенеджмент[15-09-2008] :На развитие микроэлектроники правительство России готово в течение пяти лет потратить до 200 миллиардов рублей. Это решение приветствуют все участники этого высокотехнологичного рынка, требующего больших вложений в исследования и разработки. Достаточно ли подобных мер со стороны государства? Какие ещё условия нужны для развития этого бизнеса? просмотров: 11666 Технологии корпоративного управленияМенеджмент[27-10-2006] :Интервью с менеджером по корпоративным коммуникациям и отношениям с инвесторами ОАО "Аптечная сеть 36,6" Михаилом Колосовым. Функциональные обязанности, обусловленные необходимостью поддерживать связи с инвесторами, возникают, как только бизнес начинает привлекать из внешних источников финансирование для своего развития. В зависимости от размеров бизнеса эти функции могут выполнять сотрудники различных подразделений компании - от бухгалтерии до маркетинга. просмотров: 11653 Для того чтобы человек был лидером, он должен стремиться что-то делатьМенеджмент[25-09-2006] :Интервью с Ильясом Алиевым - руководителем департамента по работе с персоналом, членом правления компании «Росгосстрах. просмотров: 11601 ↑ Наверх |
Архив интервью по теме:
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|