![]() |
![]() |
|
Если хочешь заработать медаль, сначала убедись, что тебя видит генерал, а уж потом действуй. Хайнлайн Роберт Рекомендуем Статьи Новая идея. От рекламы к базису маркетинга. Часть VIЧто будет, если наша компания не заплатит «налог Михалкова» — 1% от стоимости дисков, проигрывателей и т. п.?Где взять свободные деньги (правило "заплати сначала себе")О вреде добротыКак не дать конкурентам никаких шансов2012 год. Мифы и реальностьПРИЗНАНИЕ и представление отложенных налогов в консолидированной отчетности Интервью Лента новостей Увольнение по политическим мотивамЭпидемия лени. 52% россиян страдают от «послеотпускного синдрома»Новый порядок оформления и продления больничных листовМинздравсоцразвития предлагает включать в трудовые соглашения обязательства по повышению квалификации работниковЗарплата-невидимка Право работника на приоритетные выплаты закреплено Конвенцией МОТ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Диплом по Международной Финансовой Отчетности ДипИФР (Рус) по программе АССАРасписание курсов подготовки к экзамену ДипИФР (Рус) по программе АССА ДИПЛОМ
КУРС повышения квалификации
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве | 2 дня 17 ак. часов |
5 - 6 июля |
| Новое об ОТПУСКАХ. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков. Материальная ответственность сторон трудового договора | 1 день 8 ак. часов |
6 июня |
| ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации | 2 дня 14 ак. часов |
25 - 26 июня |
| Государственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../ | 1 день 8 ак. часов |
14 мая |
| АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения | 1 день 8 ак. часов |
13 июня |
Даты могут корректироваться
Стоимость
Вариант "Базовый курс" Учебный план
| ТРАНСФОРМАЦИЯ финансовой ОТЧЕТНОСТИ российских компаний в соответствии с МСФО | 2 дня 14 ак. часов |
5 - 6 июля |
| Бюджетирование on-line | 2 дня 14 ак. часов |
25 - 26 апреля |
| Принятие эффективных инвестиционных решений. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ | 2 дня 16 ак. часов |
28 - 29 июня |
| Оценка и прогноз финансовых возможностей компании. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ | 2 дня 16 ак. часов |
21 - 22 мая |
| ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации | 2 дня 14 ак. часов |
25 - 26 июня |
Семинары – практикумы вместо заявленных
| Финансы для нефинансовых менеджеров (финансовый и инвестиционный анализ) | 2 дня 16 часов |
16 - 17 июля |
| Консолидированная отчетность компании в соответствии с МСФО | 2 дня 16 ак. часов |
5 - 6 апреля |
Стоимость:
Цель:
Категория слушателей:
Срок обучения: 130 часов (от 3 недель до 4 месяцев)
Режим занятий: 6 - 8 часов в день
Итоговые документы:
Стоимость обучения:
Скидки на обучение:
5% - Постоянным клиентам НОУ "ИПП"
10% - для 2-5 участников от одной организации
15% - свыше 5 участников от одной организации
Учебно-тематический план
| № п/п | Наименование разделов, дисциплин и тем | Всего часов (в т.ч. самостоятельная подготовка и решение тестов) |
| 1. | Принципы, концепции и системы учёта· Структура Комитета (Совета) по международным стандартам бухгалтерского учёта· Процесс установления стандартов· Роль Комитета по интерпретации международной финансовой отчетности (IFRIC)· Движение в направлении международной гармонизации· "Принципы подготовки и представления финансовой отчётности". | 8 |
| 2. | Элементы финансовой отчётности· Основные средства· Нематериальные активы· Деловая репутация (гудвилл)· Текущие активы, включая запасы и договоры подряда· Обязательства· Финансовые инструменты· Резервы, условные обязательства и активы (в т. ч. вознаграждения работникам после окончания трудовой деятельности)· Учёт налогов· Учёт в сельском хозяйстве. | 28 |
| 3. | Представление финансовой отчетности и раскрытие дополнительной информации· События, происшедшие после даты баланса· Прибыль на акцию· Раскрытие информации в отношении связанных сторон· Промежуточная финансовая отчётность· Влияние изменений валютных курсов· Сегментная отчётность | 24 |
| 4. | Подготовка внешней финансовой отчётности отдельных компаний· Отчёт о прибыли и убытках и прекращаемая деятельность· Отчёты о движении денежных средств· Отчёт об изменении собственного капитала. | 16 |
| 5. | Подготовка внешней финансовой отчётности объединенных компаний и совместных предприятий· Определения дочерних компаний, инвестиций в ассоциированные компании и совместные предприятия· Исключения из консолидации· Подготовка консолидированных балансов и отчётов о прибыли и убытках· Учёт по методу участия· Пропорциональная консолидация и совместные предприятия· Определение, сущность и учёт объединения интересов. | 26 |
| Итого: | 102 |
Цель:
Категория слушателей:
Итоговые документы
Стоимость:
Учебно-тематический план
|
№ п/п |
Наименование разделов, дисциплин и тем |
Всего часов |
| 1. | Введение в управление отделом сбыта (продаж) 1.1 Область управления сбытовой деятельностью 1.2 Организационные структуры сбыта |
6 |
| 2. | Маркетинг сбыта 2.1 Различия и взаимодействие маркетинга и сбыта 2.2. Сбыт и стратегия роста компании |
8 |
| 3. | Персонал отдела сбыта (торговые представители): организация и управление 3.1 Определение квалификационных требований и поиск кандидатов 3.2 Отбор и найм кандидатов 3.3 Мотивация торговых представителей 3.4 Оплата труда торговых представителей 3.5 Руководство сбытовым персоналом |
22 |
| 4. | Планирование и прогнозирование сбыта 4.1 Методы планирования сбыта. 4.2 Планирование стратегий развития сбытовой деятельности компании. 4.3 Оперативное планирование сбыта 4.4 Прогнозирование развития сбыта. |
18 |
| 5. | Оценка результатов сбытовой деятельности 5.1 Анализ объема продаж 5.2 Анализ рентабельности и затрат на маркетинг 5.3 Оценка работы торговых представителей |
18 |
| Итого: | 72 |