Рейтинг обсуждаемых статей

Предлагаем Вашему вниманию рейтинг самых обсуждаемых статей сайта НОУ "ИПП".

1. Учимся продавать с помощью писем (просмотров: 258, отзывов: 3)
   Консультант и эксперт в области продаж Мишель Николс рассказывает читателям журнала Businessweek о том, какую опасность для установления деловых связей могут представлять неграмотно подготовленные письменные послания.
2. Через три месяца Мир начнет бросать курить (просмотров: 58, отзывов: 2)
   Через три месяца в силу вступит Рамочная конвенция по контролю над оборотом табачной продукции, по инициативе ВОЗ принятая 192 странами-членами организации.
3. Трудовая книжка: что изменилось? Часть II (просмотров: 640, отзывов: 2)
   Предъявление трудовой книжки при поступлении на работу в соот­ветствии со ст, 65 ТК РФ является обязательным, за исключением тех случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работода­телем, который обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной (ст. 66 ТК РФ). Исключение из этого правила сделано только для работодателей — фи­зических лиц, которые не имеют права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые (ст. 309 ТК РФ).
4. Конкурсный порядок замещения должностей профессорско-преподавательского состава: общие положения (просмотров: 195, отзывов: 2)
   По своему смысловому значению понятие "конкурс" означает соревнование, конкуренцию. Поэтому к нему прибегают всякий раз, когда необходим оптимальный (лучший) результат. Но по своему конкретному содержанию и особенностям правового регулирования конкурс имеет видовые различия и проводится для юридического оформления различных отношений. Одни из них возникают в сфере трудовых отношений и регулируются нормами трудового законодательства.
5. Мотивация в стиле fusion (просмотров: 1108, отзывов: 2)
   Среднерусский руководитель знает два способа заставить сотрудников работать лучше. Первый – вручать пухлый конверт за успешную работу, т. е. стимулировать материально. Второй – всячески хвалить за то же самое, стимулируя уже нематериально. К обоим вариантам есть вопросы. Существует достойная альтернатива обоим способам – так называемое стимулирующее управление.
6. Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных работника (просмотров: 206, отзывов: 1)
   В связи со сбором персональных данных работников в организации работодателя необходим контроль за правомерностью действий владельцев информации.
   Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами (ст. 90 ТК РФ).
7. Стратегический анализ поведения предприятий на региональных рынках (просмотров: 212, отзывов: 1)
   В России формируется новая парадигма управления поведением предприятий на рынках, которая требует совершенствования методов сбора, обработки и анализа информации в стратегических исследованиях. Основные характеристики новой парадигмы управления поведением предприятий на региональных рынках можно представить, на наш взгляд, следующим образом.
8. Аналитические обзоры в открытом доступе (просмотров: 172, отзывов: 1)
   На сайте Общероссийской маркетинговой системы (ОМС) представлен раздел с материалами аналитических обзоров в открытом доступе. Данные материалы были подготовлены членами и партнерами Российской ассоциации маркетинга (РАМ) - маркетинговыми и исследовательскими компаниями.
9. Командный дух – это иллюзия (просмотров: 182, отзывов: 1)
   За 14 лет компания «Комус» прошла путь от небольшой фирмы до торгово-производственного холдинга, от незатейливого маркетинга дефицитного товара до эксклюзивного сервиса и создания зонтичного брэнда Mega. Недавно владелец компании Сергей Бобриков начал серьезные преобразования: «Комус» превращается в корпорацию с широкой автономией подразделений. Первые попытки делегирования полномочий закончились увольнением доверенных лиц.
10. Без визы виноватые (просмотров: 83, отзывов: 1)
    Времена, когда можно было запросто в самый канун Рождества оформить шенгенскую визу или махнуть на выходные в Прагу, прошли безвозвратно. В этом году для нас закрыли двери последние государства Восточной Европы, пал оплот безвизового пляжного отдыха - Кипр. Консульства стран ЕС не словом, а делом показывают,что в Европе нас не ждут.

Данные на 17 декабря 2004 г.