Менеджеры по персоналу о своих успехах и планах

Компания Begin Group в рамках проекта HRM был провела опрос менеджеров по персоналу об успехах и карьерных планах. Только 35,3% опрошенных планирует сконцентрировать свои усилия на реализации и совершенствовании собственных знаний и навыков и на развитии карьеры. 19,6% респондентов на первый план поставили личное спокойствие, баланс между работой и частной жизнью, наличие времени на хобби и увлечения. 13,7% респондентов сделали акцент на улучшение финансового положения. 9,5 % участников опроса приоритетным для себя считают развитие компании и отдела, где они работают: рост числа клиентов, уменьшение текучки кадров, планомерность и последовательность в работе. Остальные 21,9% участников опроса пока не определились. Отвечая на вопрос о самом большом профессиональном успехе в 2004 году, большая часть респондентов (28,3%) указала повышение по службе и увеличение заработной платы. 9,8% - получение новых знаний и навыков по итогам обучения. 7,5% отметили успешный подбор (увольнение) сотрудников, и столько же - успешное проведение корпоративного мероприятия. 3,7% ответили, что самой большое своей заслугой считают улучшение общего климата в компании и командного духа. Для 4,5% основным успехом оказалась смена работы. 9,5% выразили сомнения относительно успешности года, а 29,2% затруднились ответить на этот вопрос.