Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Сколько стоит британский директор?Добавлено: 2005-09-21
Просмотров: 5931 Великобритания опустилась на третье место в списке стран с самым высоким уровнем оплаты труда менеджеров высшего звена, уступив второе место Германии.
По результатам исследования, проведенного журналом Management Today, среднестатистический генеральный директор частной компании в Великобритании зарабатывает в год чуть больше чем £500 000, уступая своим германским коллегам около £100 000. По сравнению с менеджерами Старого Света, американские корпоративные боссы должны чувствовать себя настоящими Крезами: средний размер их ежегодного денежного вознаграждения составляет примерно £1.5 млн. Самым высокооплачиваемым менеджером высшего звена в Великобритании является глава ВР Лорд Браун, размер вознаграждения которого превышает £8 млн. в год. Характерно, что еще в 2003 году Management Today назвал Великобританию второй страной в мире по размерам оплаты труда менеджеров высшего звена. На первом месте в списке, как и теперь, находились США, а места после Великобритании занимали Австралия, Франция и Япония, за которыми шла Германия, нынешний «номер два». Как отмечают авторы исследования, в последнее время в Великобритании происходит рост зарплат в государственных учреждениях, деятельность которых постепенно коммерциализируется, и которые стремятся привлекать к себе на работу наиболее опытных сотрудников, используя для этого большие зарплаты. Наиболее высокооплачиваемым британским служащим является глава Королевской Почты Адам Крозье, зарабатывающий по £2 млн. в год. За ним идет Джон Армитт из государственной железнодорожной компании Network Rail, чья зарплата составляет около £1 млн. Специалисты Management Today насчитали на сайте трудоустройства британского госсектора целых 18 вакансий, по которым обещалась зарплата в размере более чем £100 000. Интересно, что, по словам авторов исследования, госслужащие, несмотря на большие зарплаты, трудятся, в среднем, меньше, чем сотрудники частных компаний. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|