29 марта 2024 г. Пятница | Время МСК: 05:58:16
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Разрыв между наиболее и наименее оплачиваемыми россиянами стал меньше



Добавлено: 2007-10-08
Просмотров: 7227

Разрыв в зарплатах между 10 процентами наиболее и наименее оплачиваемых работников в России снизился с 2006 года с 25 до 22 раз. Об этом пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на данные Росстата. Аналогичное соотношение наиболее и наименее оплачиваемых жителей Москвы гораздо выше: 33,8 раза на первое полугодие 2007 года.

Согласно ежегодному выборочному исследованию Росстата, самый большой разрыв зафиксирован в финансовой деятельности (26,7 раза) и предоставлении услуг (26,3 раза). Наименьший разрыв в электроэнергетике, газоснабжении, на транспорте (11-12 раз).

Количество людей, получающих зарплату менее 2600 рублей, уменьшилось в 1,8 раза, а россиян с зарплатой выше 75 тысяч рублей в месяц стало больше в 1,7 раза. При этом 68 процентов населения получали заработную плату ниже 12,5 тысяч рублей.

Всего ведомством было обследовано 33,4 миллиона человек, работавших в 93 тысячах предприятий. Эта группа представляет около 65 процентов экономически активного населения страны. Малого бизнеса исследования не коснулись.

Газета пишет, что эксперты объясняют уменьшение разрыва высокими темпами роста зарплат наименее оплачиваемых работников. При этом разрыв по-прежнему очень велик. Так, в Японии он составляет всего 9 раз, в США – 10 раз.

Напомним, что Федеральная налоговая служба ведет компанию по борьбе с "серыми" и "черными" зарплатами, которые получают около 27 процентов работающих россиян. По данным ФНС, за первые полгода применения практики "неформальных бесед" налоговиков с работодателями в Москве и Подмосковье уровень легальных зарплат в среднем возрос в десять раз.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.075 сек.
Яндекс.Метрика