Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Работодателям предложили премировать не болеющих сотрудниковДобавлено: 2007-12-27
Просмотров: 6246 Депутаты белорусского парламента озвучили очередную инициативу - поощрять тех работников, которые в течение года ни разу не были на больничном.
По мнению депутатов, это означает, что такие люди заботятся не только о своем здоровье, но и об интересах государства, которое терпит огромные убытки от болезненных белорусов. Поддержки со стороны министра экономики Николая Зайченко предложение депутатов не нашло - в бюджете на это нет средств. Однако чиновник всерьез предложил задуматься об этом руководителям отдельных субъектов хозяйствования - предложение хорошее, уверен он, и руководители вполне могут таким образом поощрять здоровых работников. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|