24 апреля 2024 г. Среда | Время МСК: 11:19:02
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Составлен список самых глупых оправданий опоздавших на работу



Добавлено: 2008-02-13
Просмотров: 7628
Портал Careerbuilder.com провел опрос на тему, какие причины сотрудники придумывают, чтобы не идти на работу.

Оказалось, что около трети всех опрошенных хотя бы раз в 2007 году сказывались больными, чтобы пропустить работу. При этом 75% всех руководителей верили сотрудникам на слово. Остальные требуют принести справку, а еще часть лично навещает "больных" на дому. По мнению специалистов, которые взялись прокомментировать результаты исследования, лучший способ в таких случаях избежать проблем на работе - сказать правду. "Если у работодателя нет причин быть недовольным вами и вы честно говорите, на какое время хотите отпроситься, скорее всего, вам пойдут навстречу", - заявила вице-президент портала CareerBuilder.com по вопросам карьеры Розмари Хафнер.

Такой вывод специалист сделала на основе данных, что 69% опрошенных руководителей признают за своими подчиненными право остаться иногда дома, чтобы восстановить работоспособность и душевное равновесие.

Портал CareerBuilder.com также составил ТОП самых необычных отговорок сотрудников, чтобы не идти на работу:

1. История о сломанном зубе сестры одной из сотрудниц. Незадачливая девушка повредила себе зуб, ударилась головой, когда наклонилась, чтобы выплюнуть осколок, и потеряла сознание.

2. Другой сотрудник пожаловался, что после посещения цирка у него разболелось ухо, так как в него попала моча тигра.

3. Заботливый хозяин попробовал еду своей больной собаки и тоже заболел.

4. Сотрудник пожаловался директору, что кто-то подмешал ему в салат ЛСД.

5. Еще один работник рассказал, что остался на острове во время отдыха на более продолжительный срок, так как его лодка уплыла.

Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов.
Заявление об ограничении ответственности
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.074 сек.
Яндекс.Метрика