Американские работницы перестали уходить в декрет

Исследователи из США опровергли расхожее мнение о том, что сотрудницы рады надолго уйти в декретный отпуск и предпочесть карьере воспитание детей. По сравнению с поколением женщин, родившихся в 1926-1935 годах и воспитывавших детей в послевоенное время, количество их сверстниц (поколение 1966-1975 годов), имеющих маленьких детей и работающих полное время сейчас, увеличилось на 32 процента.

Рекрутинговые агентства и консалтинговые центры моментально отреагировали на это, предложив комплекс услуг по поиску «хороших» компаний для работающих мам. Теперь сотрудницы с детьми уверены, что работодатели, испытывая дефицит кадров, будут более сговорчивыми при обсуждении соцпакета.