Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Верховный суд РФ подтвердил обязанность работодателей передавать в военкоматы данные о работникахДобавлено: 2010-04-13
Просмотров: 5576 Верховный суд РФ признал законными требования Минобороны о предоставлении работодателями информации о работниках состоящих на воинском учете. «Кассационная оставлена без удовлетворения, решение суда первой инстанции останется в силе», — отметил представитель Верховного суда Павел Одинцов. Поводом для рассмотрения дела стало обращение представителя правозащитной организации «Мемориал» в Сыктывкаре Игоря Сажина. Он просил отменить п. 30, 31 и 32 положения о воинском учете, обязывающие организации предоставлять данные о работниках в военкоматы «Мы считаем, что распространение системы воинского учета на организации, которые не финансируются государством, в нынешнем виде противоречит обязательствам России, вытекающими из конвенции о правах человека», — рассказал Сажин. Оспаривавшиеся пункты, в частности, обязывают работодателей заполнять личные карточки на сотрудников, сообщать военкоматам о найденных в документах исправлениях, неточностях и подделках. Также работодатель обязан в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов или органов местного самоуправления сообщать необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Организации также должны не реже раза в год сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан. Кассационная жалоба Сажина рассматривалась 16 февраля 2009 года. На заседании была оглашена только резолютивная часть судебного решения. Позже будет озвучена мотивировочная часть, которая раскроет причины принятия судом данного решения. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|