Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
На работу - за границуУехать станет легчеГеннадий Печёнкин Московский комсомолец Добавлено: 2010-11-17
Просмотров: 4834 Россияне, мечтающие поработать за рубежом, могут порадоваться. Изменения в законодательстве облегчат им путь к заграничным работодателям. Сегодня "Российская газета" опубликовала документ, который упрощает порядок получения лицензии на деятельность, связанную с трудоустройством российских граждан за рубежом - Постановление правительства Российской Федерации от 29 сентября 2010 г. №773 г. Москва "О внесении изменений в Положение о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации" С 1 января будущего года заявление о предоставлении лицензии рекрутинговые компании могут подать через портал госуслуг, а также лично. На данный момент такие заявления подаются в лицензионный орган (ФМС России) только по почте, что значительно замедляет процесс. Закон не требует, чтобы россияне трудоустраивались за рубежом исключительно с помощью специализированных компаний, имеющих лицензию. Однако этот способ трудоустройства за границей является наиболее безопасным. "Нельзя сказать, что этот сегмент рынка полностью освободился от криминала, но благодаря введению в 2006 году обязательного лицензирования этой деятельности криминализация в этой сфере значительно уменьшилась", - сказал замначальника управления внешней трудовой миграции ФМС Артем Фролов. Самыми востребованными профессиями для работы за рубежом являются учителя различной специализации, а также специалисты сферы информационных технологий (программисты, разработчики, инженеры) и технари. Кроме того, актуальны специалисты рабочих профессий, менеджеры по внешнеэкономической деятельности. Что касается стран-работодателей, то география их очень широка. Тенденция последних лет такова: высококвалифицированные специалисты направляются в основном в США, неквалифицированная рабочая сила - в Италию, Грецию, на Кипр и другие европейские страны. Средний возраст соискателей - 35 лет. Представители среднего поколения для работы выбирают в основном Италию, Францию, Грецию. Молодежь активнее всего едет работать в США и Канаду. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|