Роструд дал рекомендации по расчету зарплаты в процентах от продаж

Когда речь идет о  зарплате, включающей в себя проценты от продаж, важно опеределить четкий порядок рассчёта ее переменной части.

Роструд рекомендует по возможности брать в расчет только те сделки, обязательства по которым выполнены полностью. Например, если продавец заключил договор, но реализация по нему еще не произошла, лучше дождаться момента, когда покупатель оплатит товар. И только тогда учесть стоимсоть сделки в вознаграждении сотрудника. Потому как никогда нельзя исключать случаев, что реализация не состоится. Или ее условия будут изменены. А ведь тогда придется пересчитывать и зарплату, и налоги, и взносы.

Конечно, все особенности расчета процентов от продаж важно закрепить во внутренних документах компании. Правильно оформить такие выплаты поможет статья, которая выйдет в журнале «Главбух» (№ 2, 2010).