Время поездки на работу может входить в рабочее время

Прецедентом разбирательства стало обращение в трудинспекцию работника организации, который тратит ежедневно около трех часов в пути на работу и обратно. При этом используется корпоративный транспорт. Инспекторам предстояло ответить на вопрос – входит ли это время в продолжительность рабочего дня?

В Трудовом кодексе (ст. 100) сказано, что «рабочим» является время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора. Кроме того, в понятие «рабочее время» входят и иные периоды времени, которые отмечены  в трудовом договоре с сотрудником или в правилах внутреннего трудового распорядка. То есть время поездки на работу может входить в рабочее время (если есть соответственная запись в договоре) и подлежать оплате.