Минфин: Рабочее место работника-надомника может быть признано обособленным подразделением организации

В письме Минфина России от 5 мая 2012 года № 03-02-07/1-109 было разъяснено, каким образом рабочее место надомника может быть признано обособленным подразделением организации-нанимателя.

Руководствуясь Налоговым и Трудовым кодексами, чиновники ФНС России могут признать место жительства работника-надомника обособленным подразделением компании. Вопрос разрешается налоговым органом по месту нахождения указанной организации или по месту деятельности на основании представленных организацией документов с учетом других фактических обстоятельств осуществления организацией ее деятельности, говорится в документе.