В странах большой двадцатки 20 % руководящих постов занимают женщины

Доля женщин среди работников мирового государственного сектора составляет 48%. Между тем, в странах большой двадцатки их доля в группе руководителей госсектора меньше — всего 20%. Это данные исследования, подготовленные компанией «Эрнст энд Янг».

Только в четырёх странах большой двадцатки доля женщин на руководящих должностях в секторе госуправления составляет 30% и более. Наиболее высокий показатель индекса у Канады – 45%. За ней следуют Австралия (37 %), Великобритания (35%) и ЮАР (33%).
В государственном секторе Германии больше половины сотрудников - женщины (52%), но из них только 14,5% работают на руководящих должностях. Похожая картина в Японии, где женщины составляют 42% от численности государственного сектора, но в группе руководителей их доля всего 2,5%. В России самая высокая доля представительниц прекрасного пола в государственном секторе (71%), но на руководящих должностях работают только 13% дам.
В Бразилии представительницы прекрасного пола составляют менее половины государственного сектора (47,6%), при этом доля женщин в группе руководящих сотрудников высокая - 32,1%. С 2010 года руководит Бразилией - Дилма Русеф. Из тридцати девяти министров, входящих в правительство страны, девять – это женщины, что является рекордом для Бразилии.

Между тем, эксперты полагают, что экономическая нестабильность и сокращение государственного сектора во многих странах большой двадцатки приведёт к ухудшению рынка труда и, возможно, уменьшению доли женщин в государственном секторе.