Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ
Кол-во часов: 1 день, 7 часов
Цель: Ознакомить с практикой осуществления государственный контроль и надзор за соблюдением норм трудового законодательства в организациях. Правовой анализ типичных нарушений и практических вопросов, возникающих в процессе проведения инспекторских проверок и обжалования решений ГИТ. Программа:
1 блок «Правовые основы деятельности ГИТ. Проведение проверки»
- Правовой статус государственной инспекции труда.
- Порядок и процедура проведения проверок Государственной инспекцией труда. Комплексные, тематические и целевые проверки, проводимые Государственной инспекцией труда.
- Основные права государственных инспекторов труда.
- Порядок инспектирования организаций. Практический комментарий.
- Требования, предъявляемые инспекцией труда к ведению кадровой документации.
- Предписания, выдаваемые государственным инспектором труда должностным лицам.
- Основания для привлечения должностных лиц организации к дисциплинарной или административной ответственности за нарушение законодательства о труде. Порядок привлечения должностных лиц организации к дисциплинарной или ответственности за нарушение законодательства о труде.
- Ответственность за воспрепятствование деятельности
- Типичные ошибки и практика привлечения должностных лиц организации к дисциплинарной или административной ответственности за нарушение законодательства о труде.
2 блок «Практический комментарий изменений в законодательстве о труде 2006-2009 гг.»
- Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
- Трудовой договор. Трудовая книжка
- Рабочее время. Отпуска. Оплата и нормирование труда
- Гарантии и компенсации. Дисциплина труда. Охрана труда. Несчастные случаи
- Материальная ответственность работодателя и работника
- Рассмотрение и разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров
3 блок «Обжалование решений государственных инспекторов труда»
- Права работодателя при проведении проверок государственной инспекцией труда.
- Порядок действия работодателя при проведении проверок ГИТ.
- Основания для обжалования решений государственной инспекцией труда. инспекторов труда»
Ближайшие курсы и семинары по данной тематике:
|