Статьи Мнение: Почему бизнес "заказывает" конкурентов вместо разбирательства в судеУкраинский урок российской элите В современной России важнейшие условия для «цветной революции» в основном сформированы Как научить сотрудников слушать и понимать друг другаМодели корпоративной культурыСлабый рубль стимулирует спросКак профессионально расти в своей компании: четыре действенных способаТупиковый курс Эльвиры НабиуллинойИнтервью Главное достояние корпорации Президент АП Тверской области – о времени, о профессии, о себе Ниша между рынком и сетевикомГосударство все больше раздуваетсяЛента новостей Госдум приняла закон о банкротстве сельхозорганизацийКак не платить НДС при небанковском поручительствеПрофсоюзы против Предприниматели разрабатывают новый Трудовой кодекс Федеральный закон от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации”В Трудовом кодексе появится глава для малого бизнеса |
|||||||
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: практика заключения и расторженияКол-во часов: 2 дня, 14 часов
Программа: 1 блок «Требования Государственной инспеции труда (ГИТ) к Трудовому договору организации. Новое в законодательстве о труде» 2 блок «Трудовой договор»
3 блок «Рабочее время и время отдыха»
4 блок «Заработная плата»
5 блок «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением»
6 блок «Дисциплина труда»
7 блок «Материальная ответственность сторон трудового договора»
Ближайшие курсы и семинары по данной тематике:
Статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|