В Америке сокращения, в России – кадровый голод

:: В отличие от Европы и США россиянам не грозят массовые увольнения

В отличие от Европы и США россиянам не грозят массовые увольнения. Однако, как отмечают рекрутеры, по сравнению с первым полугодием компании проявляют большую осторожность при выборе сотрудника.

Последствия отмены трудовых книжек неоднозначны

Информационная группа Finam.ru (входит в состав инвестиционного холдинга «ФИНАМ») провела онлайн-конференцию «Российский рынок труда: в ожидании нового шока?» Ее участники позитивно оценивают инициативы Минздравсоцразвития по отмене трудовых книжек, актуальность которых на сегодняшний день невысока. Однако изменение системы учета трудового стажа должно быть продуманным.

Производственный календарь на 2012

Производственный календарь-2012 содержит полную информацию о новогодних каникулах, майских праздниках, переносах выходных дней, а также таблицы, помогающие кадровикам вести учет рабочего времени.

Минздрав: работодатели не должны отбраковывать новые листки нетрудоспособности из-за малейших помарок

Проблемы с больничными листами нового образца происходят из-за работодателей, которые «отбраковывают» бланки нетрудоспособности из-за собственного незнания, сказал агентству «РИА Новости» заместитель министра здравоохранения и социального развития Ю. Воронин.

"Прощальные слова" хотят услышать 25% работодателей

Увольнение сложно отнести к приятным моментам жизни – как правило, эта процедура достаточно болезненна и для работника, и для работодателя. Расстаться по-хорошему помогает так называемое выходное интервью, или собеседование, проводимое при увольнении.

Утвержден Общероссийский классификатор органов госвласти и управления

С 1 января 2012 года начнет действовать Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления (утв. Приказом Росстандарта от 26.04.11 № 60−ст). В документе перечислены органы госвласти и местного самоуправления (полное и сокращенное наименование), каждому из которых присвоен определенный код.

Объявления в СМИ о подборе персонала не являются рекламой

Информация о наборе работников, опубликованная организацией в СМИ, не отвечает определению рекламы, содержащемуся в ст. 3 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», и, соответственно, не признаётся рекламной.

Создана программа для выявления прогульщиков и подлиз

Новое программное обеспечение позволит выявить инициативных трудолюбивых сотрудников, а также обнаружить прогульщиков и людей, уклоняющихся от принятия решений.

Аттестацию рабочих мест по всем правилам проводит около четверти Российских компаний

С 1 сентября 2011 года вступили в силу новые правила аттестации рабочих мест. Теперь эту процедуру работодатели могут проводить только с помощью независимых аттестующих организаций, вошедших в официальный государственный реестр. Насколько актуальны эти изменения и как часто сегодня проводится аттестация рабочих мест в компаниях?

VIII ежегодная HR-конференция “Психологическая диагностика и оценка персонала”

:: Мотивация на лидерство

Лидерство продолжает оставаться заветной мечтой отечественного бизнеса. Лидеров катастрофически не хватает. Западные модели лидерства и программы обучения НЕ РАБОТАЮТ.