В уведомлении об изменении трудового договора работодатель декларируя: «Вследствие ожидаемого снижения объёмов производства готовой продукции, отсутствия подтверждённого заказа на продукцию», устанавливает двухдневную рабочую неделю. В приказе «о режиме рабочего времени» на основании действующих правил внутреннего распорядка в связи с изменением организационных и технологических условий труда, с целью сохранения рабочих мест работодатель вводит двухдневную рабочую неделю, а остальные дни объявляет выходными без согласия профкома завода. Отсутствие заказов на продукцию и, как следствие, оборотных средств вызвано экономическим кризисом (причина экономическая - как у всех). А это ст. 72.2.ТК РФ – простой по вине работодателя. Причины простоя, указанные работодателем в приказе, другие - ст. 74 ТК РФ. Уведомление не соответствует приказу. Правомочно такое уведомление? При изменении трудового договора работодатель обязан уведомить работника. Уведомление должно быть: а) на каждого работника; б) в 2 экземплярах? В средствах массовой информации говорится: «в связи с экономическим кризисом на предприятиях вводится неполная рабочая неделя». А ведь это простой – ст. 72 .2. ТК РФ. Имеет ли право работодатель устанавливать неполную рабочую неделю в связи с экономическим кризисом?

Медведев Д.А. - Руководители частных компаний должны нести ответственность за невыплату зарплаты своим сотрудникам

Управление персоналом[25-08-2009] :

Руководители частных компаний должны нести ответственность за невыплату заработной платы своим сотрудникам, заявил президент России Дмитрий Медведев на встрече с мэром Москвы Юрием Лужковым. Глава государства обсудил со столичным градоначальником ситуацию с выплатой заработной платы и занятостью населения.

Не пора ли России отменить пенсии?

Управление персоналом[25-08-2009] :

Будущее у российской пенсионной системы нерадужное. Число пенсионеров продолжит расти, а количество работающих — сокращаться. Запад, у которого те же проблемы, перспектива "пенсионного Армагеддона" заставляет посматривать в сторону Китая, где о престарелых родителях заботятся их дети, а не государство. Не пора ли России отменить пенсии?

Вышел в свет Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 29), разработанный НИИ труда и социального страхования

Управление персоналом[25-08-2009] :

Вышел в свет Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 29), разработанный НИИ труда и социального страхования с учетом мнения Федерации Независимых Профсоюзов России. Выпуск утверждён Министерством здравоохранения и социального развития России* и содержит 106 наименований профессий рабочих по разделам: "Производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов", "Производство дрожжей", "Производство лимонной и виннокаменной кислот", "Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков", "Ацетонобутиловое производство". При этом, в тарифно-квалификационные характеристики справочника внесены дополнения и изменения связанные с совершенствованием технологии производства, а по ряду профессий изменен диапазон квалификационных разрядов.

В России пьют трое из четырех

Управление персоналом[07-08-2009] :

Три четверти россиян употребляют спиртные напитки, а каждый 12–й делает это несколько раз в неделю, выяснил ВЦИОМ. За последние годы люди стали пить чаще, а задумываться о пользе антиалкогольных кампаний сильнее.

Образование юриста

Управление персоналом[05-08-2009] :

Как всегда бывает в неспокойное время, в период мирового финансового кризиса активизировалась деятельность мошенников, в том числе финансовых.

Российских работодателей пригласят в новый профсоюз

Управление персоналом[05-08-2009] :

В России планируется создать новый профсоюз нового типа, который, по замыслу его создателей, объединит на паритетных началах работодателей и работников. Об этом пишет "Независимая газета".

Минздравсоцразвития России готов разработать документы по сохранению рабочих мест

Управление персоналом[05-08-2009] :

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда субъектов Российской Федерации. Согласно информации, полученной от региональных центров занятости населения, в период с 16 по 22 июля, уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата 51346 работников.

Кто определяет минимальную численность персонала организации?

Управление персоналом[05-08-2009] :

Супруга работает в Энергосбытовой компании контролёром. Прошло сокращение, контролёров осталось 3 человека, нагрузка сумасшедшая. Хочу узнать, какими документами регламентируется количество контролёров?

Безработица продолжает снижаться в 73 регионах страны, в 10 - увеличивается

Управление персоналом[05-08-2009] :

Продолжается снижение уровня безработицы в России, пишет "Российская газета". За минувшую неделю число людей, зарегистрированных в службах занятости, уменьшилось на 1,2 процента и составило 2 миллиона 151 тысячу человек. Кстати, в предыдущую неделю снижение было 0,8 процента. Таковы результаты мониторинга минздравсоцразвития.

1 « Пред 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 След »

↑ Наверх

Группа компаний "ИПП"

ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"

Контакты

ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"

190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а

эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru

Погода в Санкт-Петербурге

Gismeteo

Прогноз на 2 недели

Поиск

Рубрикатор