![]() |
Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Минимальный штраф за нарушение ТК возрастет в 60 разИсточник: Журнал "Кадровое дело" добавлено: 22-08-2005
просмотров: 9560 В ближайшее время руководству многих компаний предстоит пересмотреть свое отношение к соблюдению норм Трудового кодекса. В соответствии с Федеральным законом от 9 мая 2005 г. № 45-ФЗ с 12 августа для организаций и должностных лиц повышенная ответственность за вольное обращение с законом. Так, юридическим лицам будет грозить штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей (напомним, сейчас сумма штрафа по статье 5.27 КоАП составляет от 500 до 5 000 рублей). Кроме того, для «непослушных» организаций предусмотрен новый вид административной ответственности – «приостановление деятельности». По решению суда деятельность компаний, уличенных в нарушении трудовых прав работников, может быть приостановлена на срок до девяноста суток.
Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты ![]() ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|