Молодой и креативный. Портрет PR-менеджера

В начале 1990-х годов около 50% специализированных PR-агентств обслуживали политический сектор. На волне предвыборных кампаний разных уровней впервые «всплыл» неведомый в то время термин PR (англ. public relations) и появились первые «манипуляторы общественным мнением».

Спустя полтора десятка лет связи с общественностью стали неотъемлемой частью главных сфер нашей жизни – экономической, политической, культурной. Сегодня PR-менеджеры из области политики активно переходят в сферу экономики. Ведь именно бизнес выработал лаконичную формулу: «Стоимость компании – это стоимость ее материальных активов плюс/минус стоимость ее репутации».

Портрет PR-менеджера

Требования работодателей к специалисту

• Опыт работы по специальности в течение 2–3 лет.
• Знание английского языка.
• Грамотный русский язык.
• Наличие портфолио по своей специальности (пресс-релизы, статьи, презентации и т. д.).
• Креативность.
• Умение концентрироваться на различных задачах.

Характеристика соискателя

Индекс HeadHunter*, г. Москва

PR-менеджеры замыкают Топ-20 наиболее востребованных специалистов.

Средние заработные платы PR-менеджеров, г. Москва, руб.

Юрий Вировец, президент группы компаний HeadHunter, так комментирует сложившуюся на рынке труда ситуацию: «В сфере PR зарплаты растут очень быстро. Связано это как с востребованностью специалистов в этой области, так и с пресловутой „перегретостью“ рынка. Несмотря на то, что вузы в последнее время выпускают много пиарщиков и профессия очень популярна, найти квалифицированного сотрудника трудно, и компании готовы повышать зарплаты, особенно топ-менеджменту. За 2007 год, по данным сайта группы компаний HeadHunter, заработные платы PR-менеджеров выросли на 40%».

* Показатель рассчитывается как соотношение количества резюме к числу вакансий. Если соотношение больше 1, то предложение резюме превышает спрос. Если соотношение меньше 1, то спрос (количество вакансий) превышает предложение (количество резюме).