Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Директор, ваш выходУтвержден перечень профессий для иностранных граждан, которые смогут работать в России, невзирая на квотыИрина Невинная Источник: Российская газета добавлено: 10-09-2008
просмотров: 6556 Минздравсоцразвития утвердил перечень профессий, специальностей, должностей, в рамках которого высококвалифицированные специалисты-иностранцы могут работать в России без ограничений. На профессии и должности, указанные в перечне, квоты, действующие в нынешнем году, не распространяются. Речь идет о 22 профессиях и должностях. В основном это менеджеры высшего звена: директора и генеральные директора акционерного общества, объединения, предприятия, фабрики, завода, представительства и т.д. Попали также в перечень такие остродефицитные по российским меркам профессии, как биофизик, биохимик, микробиолог, инженер по защите информации, автоматизации и механизации производственных процессов. Такой способ регулирования ситуации на рынке труда предусмотрен законом. Он позволяет "подтолкнуть" и развивать те направления экономики, где российских специалистов соответствующей квалификации недостает. "Нынешнее решение направлено, прежде всего, на развитие и поддержку инвестиционных проектов, которые в настоящее время реализуются во многих российских регионах", - пояснила "Российской газете" директор департамента занятости и трудовой миграции минздравсоцразвития Татьяна Блинова. По ее словам, чтобы определенная профессия или должность попали в утверждаемый перечень, необходимы веские причины. Например, наличие на рынке труда острого дефицита российских работников по данной профессии (специальности, должности). Общеизвестно, что квалифицированных управленцев - топ-менеджеров у нас пока не хватает. Кроме того, в перечень попали профессии, владение которыми требует специального профессионального образования, знаний, навыков и умений. "Для определения дефицитных профессий на рынке труда мы, в первую очередь, проанализировали предложения регионов о потребности в привлечении иностранных работников, составленные на основе заявок работодателей, а затем провели дополнительный мониторинг, проведя анкетный опрос предприятий в 65 субъектах Российской Федерации", - уточнила Татьяна Блинова. Окончательный перечень был также согласован с минэкономразвития. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|