Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Россияне считают, что работа портит им здоровьеИсточник: 72.ru добавлено: 18-09-2008
просмотров: 7135 Каждый третий житель нашей страны винит работу в том, что ухудшается его самочувствие. Таковы результаты международного исследования, проведенного кадровым агентством Kelly Services. Четверть сотрудников полагают, что их профессиональная деятельность вызывает расстройства сна. По мнению многих респондентов, малоподвижная работа, а также «подсиживание» со стороны коллег, сверхурочные задания от руководства тоже плохо отражаются на здоровье. Исследование проводилось в 33 странах мира, опрошены 115 тысяч человек, из них четыре тысячи — россияне. Результаты опроса в нашей стране подтверждают международную тенденцию: около 20% респондентов со всего мира полагают, что их трудовая деятельность негативно влияет на здоровье. Японцы страдают от работы больше других в мире. Потом идут канадцы, украинцы, финны и работающее население Гонконга. Россия находится на седьмом месте из 33 стран, участвовавших в опросе. А вот хороша работа для россиян небольшим количеством стрессовых ситуаций в коллективе, гибким графиком, занятиями в спортзале и оплачиваемой медицинской страховкой. «Результаты исследования демонстрируют роль работодателей в вопросах улучшения здоровья персонала, — прокомментировала 72.ru опрос консультант «Kelly Services CIS Тюмень» Алла Сухарева. — Забота о здоровье и благополучии персонала — одна из приоритетных задач компании. Чувствуя поддержку со стороны организации, сотрудник эффективнее выполняет свои обязанности и чувствует приверженность компании и ее ценностям». Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|