![]() |
Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Зарплаты и премии американских банкиров сильно сократятсяИсточник: РБК - Главные новости добавлено: 08-10-2008
просмотров: 7238
Goldman Sachs Group Inc и Morgan Stanley превратились из инвестбанков в банковские холдинговые компании . В этой связи эксперты ожидают резкого снижения их прибыли. А вместе с прибылью можно ожидать и значительного сокращения зарплат и премий для топ-менеджеров крупных банков. "Эпоха инвестбанков осталась в прошлом. Конечно, прибыль у инвестиционных банков была очень высока. Но крайне высок был и риск", - отмечает глава Challenger Gray & Christmas Джон Челленджер. При этом эксперт добавляет, что помимо изменения статуса банкам придется также полностью изменить свои стратегии ведения бизнеса. Причем, прежде всего, американским банкам придется значительно урезать премии и зарплаты своих сотрудников. В первую очередь это сокращение коснется топ-менеджеров крупных банков, отмечают участники рынка. Так, главе Morgan Stanley Джону Маку и главе Goldman Sachs Ллойду Бланкфайну, скорее всего, придется забыть про высокие премии. "Поскольку меняется сама структура банковской системы США, банкирам следует ожидать резкого сокращения зарплат и премий", - полагает эксперт Steven Hall & Co Перл Мейер. Свою роль может также сыграть и дальнейшая политика США относительно кризиса кредитов. Так, если Конгресс все же примет законопроект по поддержке финансового рынка стоимостью 700 млрд долл., то банкам придется затянуть пояса потуже и урезать премии и зарплаты. Более того, некоторые эксперты ожидают дальнейшего сокращения рабочих мест в банковской сфере. Так, лишь только в августе с.г. американские финансовые институты сократили порядка 103 тыс. рабочих мест, не считая 153 тыс. сокращений в прошлом году. Причем, по мнению Дж.Челленджера, до конца года этот показатель еще подрастет. Похожей точки зрения придерживаются и другие эксперты. Например, глава Johnson & Associates Алан Джонсон отмечает, что инвестбанки всегда платили отличные зарплаты и премии, в то время как обычные коммерческие банки обычно были довольно скупы. "Не думаю, что в условиях нынешнего кризиса банки будут тратить на зарплаты и премии около 50-60% своей прибыли", - заключил П.Мейер. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты ![]() ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|