Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Рекрутерам-фрилансерам выдана «черная» меткаИсточник: Журнал "Кадровое дело" добавлено: 17-11-2008
просмотров: 6433 Мировой финансовый кризис, сопровождаемый сокращением штатов в компаниях, серьезно ударил по кадровым агентствам. Наряду со снижением объема заявок на подбор, рекрутеры мигрируют в HR отделы корпораций или уходят во фриланс. Одни ищут стабильность и социальные гарантии, другие, наоборот, изыскивают способы увеличить доход. Некоторые «черные» рекрутеры признались, что до кризиса зарабатывали 350 000 рублей в месяц без уплаты налогов. Cвоими расценками фрилансеры активно переманивают клиентов у кадровых агентств. А те резко высказываются против подобной практики и призывают «коллег» становиться индивидуальными предпринимателями. К чему приведет противостояние, покажет время. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|