19 апреля 2024 г. Пятница | Время МСК: 13:20:49
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

За взятку или презент трудоустраивались 5% россиян




Источник: FinTimes.ru
добавлено: 03-12-2009
просмотров: 5530

За взятку или презент трудоустраивались 5% россиянКризис всё чаще вынуждает наших сограждан предлагать кадровикам взятки за трудоустройство. Взятки предлагали и продолжают предлагать. Кому-то нужна просто запись в трудовой книжке, кому-то – стаж.

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 3000 соискателей и 700 представителей предприятий и организаций из всех округов РФ, кризис всё чаще вынуждает наших сограждан предлагать кадровикам взятки за трудоустройство.

В целом с ситуацией, когда им предлагали взятки за трудоустройство, сталкивались чуть менее трети HR-менеджеров (29%). «Взятки предлагали и продолжают предлагать. Кому-то нужна просто запись в трудовой книжке, кому-то – стаж. Отказываю»; «Все хотят работать», – комментируют представители компаний. При этом каждый пятый российский кадровик (20%) утверждает, что в связи с кризисом предложение взяток (как в денежном виде, так и в виде каких-либо подарков, услуг) участилось: «Работать хотят все»; «На трудовой рынок хлынули люди, мест всем не хватает».

Вместе с тем лишь 5% работников признаётся, что у них имеется опыт трудоустройства за взятку. Мужчин, имеющих такой опыт, больше, чем дам – 7% против 3%. Логично, что чем старше респонденты, тем больше среди них тех, кто когда-либо в своей жизни получал работу за взятку. Любопытно, что среди россиян, которые никогда не трудоустраивались «за презент», встречаются такие, кто при случае не отказался бы от такого способа получить желаемую работу: «Идея хорошая»; «Пока не довелось, но за хорошую должность я бы хорошо заплатила».

О том, что взятку за трудоустройство у них вымогали сами работодатели, сообщают 9% россиян. Многие из тех, кто побывал в такой ситуации, признаются, что были вынуждены заплатить: «Пришлось дать, потому что должность высокая»; «А куда деваться?»

И всё же подавляющее большинство респондентов, как среди работников, так и среди представителей кадровых служб, относятся к взяткам крайне отрицательно: «Взятки и презенты погубят Россию...»; «Нам такие кадры не нужны».

Вопрос:
«Приходилось ли Вам трудоустраиваться за взятку/презент?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответаВсеПолВозраст, лет
мужжендо 2525–3535–4545–55старше 55
Да5%7%3%4%4%6%6%7%
Нет95%93%97%96%96%94%94%93%

 

Вопрос:
«Случались ли с Вами ситуации, когда представители потенциального работодателя вымогали взятку/презенты в обмен на трудоустройство?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответаВсеПолВозраст, лет
мужжендо 2525–3535–4545–55старше 55
Да9%11%8%9%8%11%11%13%
Нет91%89%92%91%92%89%89%87%
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.102 сек.
Яндекс.Метрика