Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Россияне мечтают о работе на фрилансе в США и в РоссииМихаил Малыхин Источник: Газета "Ведомости" добавлено: 05-08-2010
просмотров: 4766 Лишь 13% россиян, будь у них стабильная работа в режиме удаленного доступа, остались бы в России, остальные уехали бы из страны, причем большинство (12%) мечтают о США, выяснили специалисты порталов Путешествия@Mail.Ru и Free-lance.ru, опросив в июне 22 300 российских интернет-пользователей, мечтающих о фрилансе. Почти половина соотечественников (43,7%) хотела бы перебраться в Европу, из них 12,2% — во Францию и 8,7% — в Великобританию. В Азию переехать пожелали 21,2% респондентов, из них 7,3% — в Таиланд, 6,6% — на Бали. Удаленная работа в США привлекает 12,7% участников опроса. Еще 9,5% выбрали «другую страну». Китай, а также Индия со знаменитыми пляжами Гоа получили чуть больше 2% голосов. «Результаты опроса удивили нас, — говорит Василий Воропаев, генеральный директор Free-lance.ru. — Скорее всего, о своем желании уехать из России и работать удаленно заявили те, кто еще не пробовал жить в другой стране, а просто приезжали на пару недель в отпуск». По его мнению, организовывать себя, заставлять сидеть за компьютером и выполнять заказы клиентов намного сложнее, чем дома. Он считает, что производительность труда, как правило, в такой ситуации резко снижается. «По данным проекта Работа@Mail.Ru, количество работодателей, готовых к тому, что некоторые их сотрудники будут трудиться удаленно, за год выросло на 17%. Как правило, особые условия труда работодатели готовы предоставить IT-специалистам, дизайнерам, переводчикам», — отмечает Ольга Бруковская, вице-президент Mail.Ru. На ее взгляд, среди факторов выбора стран лидируют: качество жизни, дешевизна быта и хорошие климатические условия, которыми не балует Россия. «Несмотря на расхожий стереотип, большинство стремится в Европу, а не в Азию, потому что уровень жизни на Западе несравнимо выше. А человек, сидящий на берегу океана с ноутбуком, — это красивая картинка, далекая от реальности», — замечает Воропаев Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|