Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
VIII ежегодная HR-конференция “Психологическая диагностика и оценка персонала”Мотивация на лидерствоИсточник: Психология и бизнес онлайн добавлено: 13-09-2011
просмотров: 5586 26 - 27 октября 2011 г. Лидерство продолжает оставаться заветной мечтой отечественного бизнеса. Лидеров катастрофически не хватает. Западные модели лидерства и программы обучения НЕ РАБОТАЮТ. Основные причины: РОССИЙСКАЯ МЕНТАЛЬНОСТЬ И ОТСУТСТВИЕ МОТИВАЦИИ НА ЛИДЕРСТВО. Мы пытаемся учить руководителей лидерству, а у них нет желания быть лидерами. Цель конференции - поделиться опытом применения разнообразных "инъекций энтузиазма" и "сывороток вовлеченности" для мотивирования лидеров, рассмотреть новые подходы к формированию организационных культур, продуктивных в условиях изначально непродуктивной ментальности российского бизнеса. Предметом конференции станут технологии оценки приоритетов и инструменты мотивации на лидерство. А также технологии управления убеждениями и ценностями людей и организаций. Ключевые вопросы Конференции:
Необычность конференции – она будет состоять из мастер-классов. Опыт показывает, что это наиболее продуктивный формат для передачи не только информации, но и практического опыта применения технологий, с достаточным количеством времени для ответов на вопросы Ведущие ключевых мастер-классов: Бедненко Алла, директор по персоналу и организационному развитию компании "Эконика"; Гулейков Михаил, MD; старший консультант, Россия, СНГ, В.Европа “IntertekConsulting&Training”; Журавлева Ольга, зам.директора по персоналу ВТБ-24; Ниесов Игорь, PhD, зам. директора Института коммуникационного менеджмента НИУ Высшая школа экономики; Туровская Алла, независимый консультант по управлению; Фельдман Павел, директор по персоналу "Берлин-Хеми", Чемеков Валерий, к.псх.н., консультант по управлению, ведущий проекта HRdesk.ru; Шлянчак Дмитрий, руководитель Управления обучения, оценки и развития персонала ОАО "Национальные Кабельные Сети". Регистрация Зарегистрироваться для участия в конференции можно по тел.(495) 6332535 или на psycho.ru Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|