Об уменьшении размера родительской платы в бюджетном учреждении на сумму частичной компенсации

За содержание детей в дошкольных учреждениях устанавливается плата, взимаемая с родителей (законных представителей), которая частично покрывает затраты, произведенные образовательным учреждением на дошкольное образование.

В соответствии с п. 2 ст. 52.1 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 “Об образовании” (далее – Закон № 3266-1) размер родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных учреждениях дошкольного образования не может превышать 20% затрат на содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, а для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, – 10% указанных затрат.

Статьей 52.2 Закона № 3266-1 предусмотрено, что родители имеют право на частичную компенсацию фактически вносимой оплаты в размере:

• 20% на первого ребенка;
• 50% на второго ребенка;
• 70% на третьего и последующих детей.

Право на получение компенсации имеет только один из родителей. Порядок обращения за компенсацией и ее выплаты устанавливают органы государственной власти субъектов РФ.

Из вопроса следует, что учреждение хочет уменьшить родительскую плату на сумму компенсации, чтобы родитель платил меньшую сумму за пребывание ребенка в дошкольном учреждении. Этого делать нельзя, т. к. родительская плата является платной образовательной деятельностью, а компенсация – целевой субсидией из бюджета субъекта федерации.

Рассмотрим эту ситуацию на примере бухгалтерских записей для бюджетного дошкольного учреждения в рамках действия Инструкции № 174н:

Из примера видно, что невозможно осуществить взаимозачет по родительской плате и компенсации, т. к. эти хозяйственные операции имеют разные виды финансовой деятельности. Так, у платных услуг это второй вид финансовой деятельности (“2” – приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения)). Компенсация родительской платы финансируется как целевая субсидия, у которой пятый вид финансовой деятельности (“5” – субсидии на иные цели).