26 июня 2022 г. Воскресенье | Время МСК: 11:19:59
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Законопроект об удаленной работе принят во втором чтении



добавлено: 10-04-2013
просмотров: 3063

Госдума приняла во втором чтении законопроект об удаленной работе.

Документ дает определения и обеспечивает правовое регулирование дистанционного труда. Трудовой договор с дистанционным работником может заключаться путем передачи электронных документов. В процессе оформления от работника может потребоваться отправление заказным письмом нотариально заверенных копий подтверждающих документов.

Если трудовой договор заключался путем передачи электронных документов, защищенных цифровой подписью, работник самостоятельно оформляет свое страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Трудовая книжка при этом может не оформляться. Подтверждением выполнения трудовой функции в данном случае будет трудовой договор.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.103 сек.
Яндекс.Метрика