Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Приземляющиеся парашютыИсточник: Еженедельник "Компания" добавлено: 18-06-2013
просмотров: 2721 Для руководителей госкорпораций новый деловой сезон может начаться с существенного ограничения "золотых парашютов". Депутаты Единой России предложили ввести ограничения на выплаты в случае отставок или увольнений топ-менеджеров государственных компаний и предприятий с государственной долей. Поводом для законотворчества стали выплаты в размере 200 млн рублей уходящему в отставку главе компании "Ростелеком" Александру Проворотову. Единороссы предлагают выплачивать компенсации руководству госкорпораций от 3 до 12 месячных окладов, а руководителям компаний с госучастием - от 3 до 18 окладов. Инициатива депутатов, в целом, вызвала положительный отклик в бизнес-сообществе. Однако, по мнению бизнесменов, поправки в Трудовой кодекс с одной стороны, требуют доработки, а с другой - должны быть приняты достаточно оперативно, чтобы реализация законопроекта не затянулась. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|