Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Чиновники запрещают выходить на работу до окончания отпуска по беременности и родамИсточник: Журнал "Главбух" добавлено: 27-06-2013
просмотров: 2707 Специалисты из Роструда отметили, что сотрудницы не могут выходить на работу, не дождавшись, когда закончится отпуск по беременности и родам. Этому посвящено письмо от 24.05.2013 № 1755-ТЗ. У чиновников трудового ведомства логика такая. Пособие по беременности и родам компания выплачивает до начала отпуска. И законодательство не позволяет позже уменьшить это пособие, если вдруг сотрудница решила выйти на работу. И тогда получится, что женщина будет получать зарплату за то время, за которое она уже получила пособие. Такая ситуация, как предупреждают чиновники, может привести к претензиям проверяющих. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|