Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Инспекция труда дисквалифицировала топ-менеджера за непроведение аттестации рабочих местИсточник: Журнал "Кадровое дело" добавлено: 19-09-2013
просмотров: 2714 Ранее заместитель генерального директора ОАО «Ленское объединенное речное пароходство» уже подвергался административному наказанию за непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда, однако требований трудовой инспекции так и не выполнил. В результате проверки инспектором ГИТ составлен протокол об административном правонарушении по части 2 ст.5.27 КоАП РФ – «Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение» и вынесено постановление о дисквалификации топ-менеджера пароходства сроком на один год. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|