Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Директорам-иностранцам разрешат трудиться в РФИсточник: Российская газета добавлено: 22-10-2013
просмотров: 2622 Определены новые категории иностранцев, которые смогут трудиться в России сверх квот. Речь идет о руководителях представительств иностранных компаний, ключевом персонале в них. Законопроект об этом принят Госдумой в первом чтении. Подготовлен он Минтрудом во исполнение обязательств России в связи с вступлением в ВТО. В частности, в нем написано, что получать разрешение на работу в России без учета квоты смогут отдельные категории работников коммерческих организаций, зарегистрированных на территории стран - членов ВТО, которые направляются в свои представительства в Россию для замещения должностей руководителей представительств, филиала или дочерней организации иностранной компании, ключевого персонала в них. Для занятия других должностей иностранцы также могут направлять в Россию "своих людей", но при условии, что будут платить им зарплату не менее двух миллионов рублей за год, и что направляемые специалисты будут обладать высокой квалификацией или незаурядными знаниями. Кстати, замещать должность главного бухгалтера или иного специалиста, на которое возлагается ведение бухучета, может только иностранец, временно или постоянно проживающий в России (то есть он должен иметь разрешение на временное проживание или вид на жительство). По словам замминистра труда Татьяны Блиновой, чтобы получить возможность беспрепятственно работать в России по этому законопроекту, иностранцы должны будут прежде не менее одного года отработать в направившей их сюда иностранной коммерческой организации. Стоит добавить, что законопроект устанавливает ограничение по численности иностранного персонала - не более пяти человек на представительство, а в банковской сфере - не более двух человек. Иностранцам этой категории разрешение на работу может выдаваться на срок действия трудового договора, но не более, чем на три года с возможностью неоднократного продления. Для въезда в Россию им предполагается оформлять многократную рабочую визу сроком до трех лет также c возможностью продления. Во время жизни и работы в России у них обязательно должен быть полис медицинского страхования. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|