25 апреля 2024 г. Четверг | Время МСК: 00:15:16
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Законопроект о специальной оценке условий труда внесен в Госдуму РФ



добавлено: 30-10-2013
просмотров: 2840

В октябре Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект № 337970-6 «О специальной оценке условий труда», разработанный Минтрудом России.

Как поясняют авторы законопроекта, в настоящее время фактически предусмотрены три процедуры исследования условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями: аттестация рабочих мест (ст. 209 ТК РФ); специальная оценка условий труда (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования») и государственная экспертиза условий труда, осуществляемая федеральным органом исполнительной власти (ст. 216 ТК РФ). Очевидно, что они должны быть объединены и унифицированы с тем, чтобы работодатель проводил исследование рабочих мест своих работников однократно, а результаты исследования могли использоваться и для уплаты страховых взносов в ПФР, и для предоставления иных гарантий и компенсаций работникам.

Для этого предлагается ввести специальную оценку условий труда – «универсальный инструмент», учитывающий исключительно фактическое воздействие на организм работника вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Согласно законопроекту специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного применения средств защиты.

По ее результатам будет устанавливаться класс (подкласс) условий труда на соответствующем рабочем месте, которые по степени вредности и опасности подразделяются на оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: [email protected]
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2024, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.226 сек.
Яндекс.Метрика