14 ноября 2019 г. Четверг | Время МСК: 20:19:14
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

В России появятся трудовые инспекторы




Источник: Газета "Труд"
добавлено: 31-10-2013
просмотров: 1749

Эксперты Федеральной службе по труду и занятости считают, что систему надзора за выполнением трудового законодательства надо менять.

Система надзора за выполнением трудового законодательства устарела, так как осуществлялась палочным методом, вела к конфронтации между инспекторами и работодателями, а потому ее надо коренным образом изменять. Об этом на заседании экспертного клуба при Федеральной службе по труду и занятости говорили чиновники и бизнесмены.

В сфере трудовых отношений содержание директивных документов менялось с 2001 года более 60 раз. Уследить за этими изменениями сложно даже профессионалам. А в глубинке, как заметил вчера представитель РЖД Сергей Саратов, таких специалистов просто нет. Более того, даже в центре существуют разночтения в трактовках законодательства. В результате даже самый ответственный работодатель в момент прихода проверки оказывается хоть в чем-нибудь да виноват.

Теперь Роструд решил в корне изменить практику взаимоотношений с предпринимателями, для чего разрабатывает и внедряет проект «Открытая инспекция труда».

«Мы работаем над проектом некоторое время, — рассказал собравшимся заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков. — И сегодня впервые готовы продемонстрировать суть новой модели. В ее основе лежит принцип сотрудничества». Это означает, что надзорный орган, вместо того чтобы выявлять и наказывать, будет помогать выполнять требования трудового законодательства. Для этого Роструд намеревается решить четыре задачи: обеспечить определенность, прозрачность и открытость контроля и надзора; внедрить новые принципы и методы обеспечения норм трудового законодательства; использовать инновационные инструменты управления; разработать механизм заинтересованности работодателя в соблюдении трудовых норм. Для этого на сайте Роструда скоро появятся специальные программные инструменты для обращений работодателей, наемных работников и профсоюзов.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: http://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2019, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.182 сек.
Яндекс.Метрика