8 февраля 2023 г. Среда | Время МСК: 07:08:01
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Половая разница

Уравнение женщин с мужчинами



Алексей Торгашев
Источник: Русский репортер
добавлено: 27-11-2013
просмотров: 2590

Появился свежий доклад Всемирного экономического форума, посвященный равноправию полов (или неравноправию — как кому нравится). Неравенство вычисляется по четырем основным показателям: экономическому, политическому, образовательному и по состоянию здоровья.

Авторы исследования заявляют, что считается именно разница в возможностях у женщин и мужчин в конкретной стране, а не абсолютные показатели. В противном случае все призы достались бы богатым странам вне зависимости от степени половой дискриминации.

В целом доклад направлен на то, чтобы преодолеть неравенство, которое, как утверждается, есть даже в самых передовых странах Северной Европы. Впрочем, есть и спорные положения. Не очень ясно, например, зачем включать в индексы ожидаемую продолжительность здоровой жизни. Ведь это повсеместная закономерность — мужчины живут меньше, а наоборот всего в нескольких странах. Ну, то есть если и включать, то со знаком минус, поскольку здесь дискриминируемая сторона как раз мужчины.

Авторы исследования делают и несколько спорных заявлений. Например, о том, что чем выше рейтинг страны в эмансипации женщин, тем выше ее конкурентоспособность. Япония в данном рейтинге находится на 105-м месте, например.

Ну, и спорные рекомендации тоже присутствуют, типа пожелания равноправного отпуска по уходу за ребенком. И что тут делать бедным США, где не только равноправного, но и вообще никакого такого отпуска нет? (Кстати, у единственной страны из 136 включенных в исследование.)

В целом же доклад нужный и хороший. Россия получила в этом году 61-е место в рейтинге, не особенно опустившись и не особенно поднявшись по индикаторам. В плюсе у нашего женского племени — первое место по отрыву от мужчин в здоровье, а также высокие места в рейтинге квалифицированных кадров. В минусе — доходы, бизнес, политика.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2023, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.106 сек.
Яндекс.Метрика