15 августа 2020 г. Суббота | Время МСК: 22:37:48
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

МРОТ предлагается установить в виде минимально допустимого почасового размера оплаты труда




Источник: ИА "Гарант"
добавлено: 29-01-2014
просмотров: 2070

На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предусматривающий установление МРОТ для расчета заработной платы работников в виде минимально допустимого почасового размера оплаты труда. Авторы законодательной инициативы – депутаты Госдумы Ярослав Нилов, Игорь Лебедев и Андрей Свинцов.

Согласно законопроекту такой показатель должен быть введен с 1 января 2015 года. Его величина, в случае одобрения инициативы, будет составлять 100 руб. в час.

При этом для определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и других, предусмотренных Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", предлагается по-прежнему использовать МРОТ, установленный действующим законодательством. Напомним, в настоящее время он составляет 5554 руб. в месяц.

В пояснительной записке к документу отмечено, что средний уровень заработной платы работника в субъектах РФ сегодня существенно разнится. Причем в ряде случаев различия зафиксированы в регионах, схожих по социально-экономическим, природным и климатическим показателям.

Авторы законопроекта обращают также внимание на характерную для нашей страны тенденцию намеренного снижения работодателем оплаты труда до предельно низких, допускаемых действующим законодательством, ставок. Такое снижение позволяет, с одной стороны, получать необоснованно высокие прибыль и доход, а с другой стороны, "уходить" от выплаты подоходного налога и социальных выплат.

Законопроект № 429706-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" разработан в целях устранения названных недостатков.

Популярные статьи по теме:
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
191119, Санкт-Петербург,
ул. Марата, д. 92
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2020, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Кузьмина Ксения Алексеевна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.249 сек.
Яндекс.Метрика