Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Минтруд предлагает страховать работников на случай банкротства работодателяИсточник: Журнал "Кадровое дело" добавлено: 29-01-2014
просмотров: 2969 Соответствующий документ уже разрабатывается в ведомстве. По действующему законодательству при банкротстве предприятий требования по оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь, однако зачастую денег работникам так и не достается. Если документ будет принят, с 1 января 2015 года компании ждет обязательное социальное страхование работников на случай потери заработка из-за банкротства работодателя. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|