Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Госдума дополняет ТК новой статьей о трудовых договорах с иностранцамиИсточник: КАДРОВИК.РУ добавлено: 20-02-2014
просмотров: 2830 Госдума в среду приняла в первом чтении правительственный проект поправок в Трудовой кодекс РФ, касающийся регулирования трудовых отношений с работниками-иностранцами, сообщает пресс-служба ГД.
Законопроектом предлагается дополнить ТК РФ новой статьей 351.3. Предусматривается, что с иностранными гражданами можно будет заключать как трудовой договор на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор. При этом закрепляется необходимость включения в трудовой договор с иностранными специалистами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство. Кроме того, вводится обязанность работодателя не допускать к работе иностранного работника в случаях отсутствия разрешительных документов, а также приостановления или окончания срока их действия. Законопроектом также вносится ряд поправок в 65-ю и 83-ю статьи ТК. В частности, в статье 65 уточняется, что на иностранных граждан, которые временно пребывают в России и заключают трудовой договор на срок менее полугода, не распространяется обязанность предъявлять работодателю страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Иностранным специалистам-мужчинам также не нужно будет предъявлять документы воинского учета. В статье 83 уточняется, что трудовой договор подлежит прекращению при приведении общей численности иностранных работников в соответствие с нормативами, установленными правительством РФ на основании Закона об иностранных гражданах. С текстом законопроекта № 393946-6 "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации изменений, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами", можно ознакомиться здесь. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|