|
|
Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки | |||||||
Заемный труд все-таки разрешатGAAP.RU Источник: GAAP.ru добавлено: 03-09-2014
просмотров: 2620
Не так давно российские законодатели четко прописали в законе понятие «заемный труд» и оговорили, что с первого января 2016 года он будет запрещен (см. http://gaap.ru/news/140281). Оказалось, впрочем, что Министерство экономического развития подготовило послабления к закону, с которыми «заимствовать» работников все же можно будет, хотя и с определенными условиями. Поправки находятся на стадии согласования с другими ведомствами. Сам запрет как таковой снят не будет, однако возможно, что удастся ввести исключения для аффилированных лиц и сторон акционерных соглашений. При этом компании на специальных налоговых режимах могут не беспокоиться – их послабление не затронет в любом случае. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты 
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
| ||||||
ПОРЯДОК прохождения аудиторами обязательного обучения по программам повышения квалификации
Об упрощенном порядке сдачи квалификационного экзамена
Архив
Версия для печати
