27 июня 2022 г. Понедельник | Время МСК: 14:53:38
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Пробовать мечту: Айдар Фаррахов

победитель конкурса предпринимателей, который компания S7 Airlines проводила весной этого года



Айдар Фаррахов
Источник: Forbes
добавлено: 16-09-2014
просмотров: 2266

Прежде чем найти дело по вкусу, я попробовал многое. Закончив театральный институт, 4 года посвятил театру, затем работал в рекламном агентстве и одновременно с этим получал второе высшее образование, но уже в финансовом университете, после чего перешел на должность директора по маркетингу. В какой-то момент пришло осознание того, что количество опыта, собственных наработок и связей уже достаточно для того, чтобы перестать работать на кого-то и открыть собственное дело. И мы с женой задумались, в какую сторону идти дальше.

Выбрать нужное направление нам помогли дети. Как и всех родителей нас, естественно, беспокоило будущее нашего ребенка, а конкретнее, мы бы очень хотели облегчить своим детям процесс выбора профессии по душе. Стали анализировать рынок, и оказалось, что компаний, которые комплексно занимаются профориентаций подростков, в России нет. И мы решили стать первыми.

«Хорошая команда — это 80 % успешного проекта»

Начали мы с создания профориентационного лагеря «АРТЛичность». Каждая смена в нем была посвящена определенной сфере деятельности: кино, журналистика, медицина, иностранные языки и т.д. На протяжении 18 дней дети пробуют выбранную ими профессию, изучают ее, узнают секретные ингредиенты, а в конце презентуют свой собственный итоговый проект, который позволяет понять, насколько выбранная профессия пришлась по вкусу. Помогают детям, не побоюсь этого слова, лучшие специалисты своего дела. Для нашейкоманды мы ищем таких людей, которые не просто успешны всвоей сфере и достигли в ней высокого уровня, но еще и имеют педагогический опыт и умеют по-настоящему заинтересовать. Хорошая команда — это 80 % успешного проекта. Поэтому нежалейте сил, ищите единомышленников, выбирайте лучших.

Параллельно с лагерем развивались еще два направления: программа «Артличная профессия» и центр трудоустройства подростков. «Артличная профессия» — это погружение детейв определенную профессиию, которое происходит с помощью именитых профессионалов. Так, программу «Артличная профессия. Волонтер» у нас провела Чулпан Хаматова, оспорте рассказала Елена Исинбаева, а с миром кино познакомил Сергей Юрский. Все эти мероприятия абсолютно бесплатны, и принять участие может каждый.В августе этого года исполняется ровно 5 лет со дня основания нашего лагеря профессий. И только сейчас я могу с уверенностью сказать, что это мое дело и оно мне по вкусу.

Я всегда думал, что смогу сделать бизнес , который будет приносить мне и моей семье большую прибыль,но на протяжении первых трех лет, наш доход был почти в три раза меньше наших прежних зарплат. Это был очень сложный период, он требовал больших финансовых вливаний, и обойтись без поддержки извне было почти невозможно. Но именно в такие моменты важно не опускать руки и верить в свое дело. Мне повезло, что рядом со мной была моя жена. Каждый из нас привносит в работу что-то свое, в чем-то каждый из нас более силен или компетентен. Пять лет назад, когда не было денег даже на уборщицу и мне приходилось мыть офис самому, я и представить не мог, чтомы сможем вырасти до франчайзинга.

В первые три года у нас не было лишних денег на рекламу, поэтому мы старались максимально использовать те ресурсы, что предоставляют нам социальные сети и не забывали про «сарафанное радио». Мы делали такие яркие мероприятия с известными людьми, что пресса просто не могла это пропустить.

«самое главное правило для меня — это не бояться»

Я не привык сдаваться, именно поэтому в конце 2014, начале 2015 года состоится первое открытие нашего центра в Москве, также ведутся переговоры с другими городами-миллионниками. В Санкт-Петербурге мы располагаемся уже в нескольких точках: на юге и на севере города. Расширился возраст нашей аудитории: теперь мы будем изучать профессии и с дошкольниками тоже. Мы не забываем и про родителей, апотому регулярно проводим тренинги и мастер-классы,которые смогут помочь в таком сложном процессе, как воспитание Личности. Нельзя ждать, что ваше дело сразу получит отклик или признание. Очень важно быть настойчивым, очень важно верить в свое дело. А вообще, самое главное правило для меня — это не бояться.

Не бояться делать телефонные звонки, которые иногда делать совсем не хочется, не бояться отстаивать свою территорию, не бояться общаться с разными людьми, не бояться быть настойчивым, не бояться напоминать о себе. Не бояться быть! Именно благодаря этим принципам, нам удалось организовать встречи с такими известными личностями, как Ксения Раппопорт, если это была смена кино, или Елена Исинбаева,если мы говорили о профессии спортсмена. Успешный результат этих встреч прямо пропорционален тем усилиям,которые прилагаем, чтобы эти встречи состоялись. На контакты знаменитостей мы выходим самостоятельно. Переговоры снекоторыми затягиваются до двух лет, но мы не опускаем руки, а потому добиваемся своего.

«У моей мечты, моего дела, множество вкусов, и я пробую каждый. Свой бизнес я могу сравнить с многослойной банкой варенья: прозрачная, хрупкая, яркая и многоцветная. Я не знаю, какой вкус будет следующим, но я от него не откажусь, потому что это варенье мое, оно особенное, и я принимаю его каждый, неповторимый, непредсказуемый оттенок»

Бизнес не универсален, к каждому делу нужен свой подход. Но точно одно: нельзя бояться и стоять на месте. Своим счастьем нужно заниматься, оно не прилетит к тебе в руки. Это очень сложный, трудоемкий процесс. И если прошел год, и вам кажется, что вы где-то ошиблись, то мой вам совет: соберитесь всей командой, а я настаиваю, что команда близких по духу — это важная, незаменимая часть бизнеса, и подведите все итоги проделанной работы. Возможно, вы действительно где-то совершили ошибку, а возможно, вы занимаетесь делом, которое выстрелит только через год. Думайте, изучайте, анализируйте, ищите выходы и варианты решений. Счастье — это серьезно, бизнес — это серьезно. Он учит тебя всегда быть в форме,быстро реагировать на совершенно разные ситуации и не ждать вдохновения. Мне повезло, что удалось открыть такую нишу, которой сейчас мало кто занимается.

Мне повезло, что рядом со мной была моя жена и та команда вдохновленных, талантливых и незаменимых единомышленников, с которыми мне посчастливилось встретиться, объединиться и создать нечто полезное, необходимое и, самое главное, свое! Мне очень повезло, что мой бизнес помогает детям находить себя и становиться счастливее.
Никогда не отступайте, если кто-то до вас сделал уже нечто подобное. Варенье варят тысячи лет. Разве оно одинаковое? Вкус вашего дела зависит только от ваших личных способностей, от вашего таланта и ваших стараний. Не бойтесь пробовать новое. Изучайте вкусы, экспериментируйте, и создайте, наконец, рецепт вашего собственного счастья. Незабывайте, радость должна быть организованной.

Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.101 сек.
Яндекс.Метрика