2 октября 2022 г. Воскресенье | Время МСК: 06:55:26
Карта сайта
 
Статьи
Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта
«Магнит» хочет стать крупным дистрибутором
Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 году
Статья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur»
Нужно стараться делать шедевры
О том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен

Новые правила госэкспертизы условий труда вступили в силу в России




Источник: РИА "Новости"
добавлено: 25-11-2014
просмотров: 2658
Новые правила госэкспертизы условий труда вступили в силу в России

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж заявил, что теперь работники, занятые во вредных условиях труда, смогут получить объективную информацию о правильности предоставления им гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, о фактических условиях труда на их рабочем месте.

Новый порядок проведения государственной экспертизы условий труда вступил в силу в России во вторник; по словам директора Департамента условий и охраны труда  Минтруда РФ Валерия Коржа, результаты экспертизы помогут работникам получить достоверную информацию о том, правильно ли им выплатили компенсации за работу во вредных условиях.

"Работники, в первую очередь, занятые во вредных условиях труда, смогут получить объективную информацию о правильности предоставления им гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, о фактических условиях труда на их рабочем месте", — заявил РИА Новости Корж.

По его словам, экспертиза будет полезна и для работодателей: они смогут получить официальное заключение о качестве проведения специальной оценки условий труда в их организации.

"Только специальная оценка условий труда позволяет достоверно определить условия труда на рабочих местах. На ее основании работодатель определяет, как улучшать условия, какие средства защиты необходимы сотрудникам, как рассчитать компенсации за вредную работу. Кроме того, от результатов экспертизы будет зависеть размер пенсионных взносов", — заявил чиновник.

"Специальная оценка условий труда проводится независимой оценивающей организацией. Так вот, для того, чтобы у работодателей, у работников, у профсоюзов — у всех сторон, которые участвуют в системе оценки условий труда — была возможность обратиться в некий арбитражный орган, и был актуализирован механизм государственной экспертизы условий труда", — пояснил Корж.

По его словам, экспертизу будут проводить органы по труду и занятости российских регионов. "Госэкспертиза носит заявительный характер. Если работники или профсоюз, или работодатели сомневаются в качестве проведения и оценки условий труда на рабочих местах, они вправе в заявительном порядке обратиться в орган госэкспертизы для того, чтобы соответствующие эксперты эту экспертизу провели и подтвердили, либо опровергли объективность оценки условий труда на рабочих местах", — заявил представитель Минтруда.

Популярные статьи по теме:
Группа компаний "ИПП"
Группа компаний Институт проблем предпринимательства
ЧОУ "ИПП" входит
в Группу компаний
"Институт проблем предпринимательства"
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а
Тел.: (812) 703-40-88,
тел.: (812) 703-40-89
эл. почта: info@ippnou.ru
Сайт: https://www.ippnou.ru


Поиск
Карта сайта | Контакты | Календарный план | Обратная связь
© 2001-2022, ЧОУ "ИПП" - курсы МСФО, семинары, мастер-классы
При цитировании ссылка на сайт ЧОУ "ИПП" обязательна.
Гудзик Ольга Владимировна,
генеральный директор ЧОУ «ИПП».
Страница сгенерирована за: 0.104 сек.
Яндекс.Метрика