Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Cохранение рабочих мест – важнейшая задача бизнеса и властиИсточник: Журнал "Кадровое дело" добавлено: 19-03-2015
просмотров: 3411 18 марта в рамках Недели российского бизнеса- 2015 прошла конференция «Партнерство бизнеса и власти в интересах социальной стабильности». Участники конференции – известные бизнесмены и представители власти – обсудили последствия начавшихся в конце 2014 года кризисных явлений и возможные пути минимизации негативных факторов. К ключевым последствиям кризиса, с которыми пришлось столкнуться практически всем компаниям, относятся:
В сложившихся условиях многим работодателям довольно сложно сохранить рабочие места и размер заработной платы сотрудников на прежнем уровне. По мнению участников конференции, сегодня важно взаимодействие бизнеса и власти для поддержки в первую очередь малых и средних предприятий. Участники конференции считают необходимым расширить возможность применения компаниями упрощенной системы налогообложения. С этой целью предлагается законодательно увеличить предельный размер выручки, при котором организациям разрешено применение УСН. Предполагается, что это станет серьезной поддержкой малого бизнеса, будет стимулировать его развитие. Как следствие – возрастет количество новых рабочих мест. Представители бизнеса обратили внимание на тот факт, что в настоящее время работодатели могут быть подвержены серьезному административному давлению. Так, штрафы за нарушение правил привлечения иностранных работников, за несоблюдение правил по трудоустройству инвалидов, за отклонение от установленных нормативов по охране труда, по мнению участников конференции, установлены в чрезмерном размере. Собравшимся представляется логичным в нынешних условиях расширить основания для заключения срочных трудовых договоров и постепенно перейти к гибкому рынку труда. Под этим подразумевается отход от излишней регламентации трудовых отношений жесткими требованиями закона при одновременном усилении роли и статуса трудового договора. А в перспективе бизнесу и власти следует продолжить работу по совершенствованию правовой базы в сфере охраны труда. Популярные статьи по теме:
↑ Наверх |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|