Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
МенеджментСортировать: по дате | по популярности Содержание страницы:
Сланцевый пузырь: как нефтяная компания получила оценку в 75 прибылейМенеджмент[29-08-2013] :Бывший «осколок» корпорации Enron, компания EOG Resources сделала ставку не на сланцевый газ, а на сланцевую нефть, и котировки ее акций за 10 лет выросли на 700%. просмотров: 2421 Так говорил Джобс: 10 главных цитат из нового фильма об основателе AppleМенеджмент[29-08-2013] :18 августа в североамериканский прокат вышел байопик основателя корпорации Apple Inc. Стива Джобса «Джобс: империя соблазна» (или просто jOBS). Российские зрители ленту, в которой заглавную роль исполнил Эштон Катчер, увидят через месяц. А пока Forbes выбрал 10 самых важных цитат из сценария фильма о философии бизнеса и жизненных принципах легендарного предпринимателя. Эти высказывания, по словам режиссера Джошуа Майкла Штерна, либо прямые цитаты Джобса, либо компиляции из цитат. Так какими были взгляды основателя Apple на менеджмент, креативность, коммуникации и успех? просмотров: 2931 Оценка и контроль исполнения решенийМенеджмент[28-08-2013] :Личностные характеристики и субъективные факторы играют важную роль на этапе оценки и контроля исполнения решения. Оценка руководителем правильности уже принятого решения нередко очень далека от истины. Рассмотрим четыре часто встречающихся психологических феномена: эффект чрезмерной уверенности, эффект «трудности-легкости», феномен диссонанса после трудного решения, а также эффект поведения, противоречащего отношению. просмотров: 4570 Топ-менеджер прекрасно понимает, какой информацией он владеет и какую информацию не должен распространять, покидая банкМенеджмент[28-08-2013] :Дисциплина сотрудников для банков не на первом месте просмотров: 3064 Мудрая организация бизнеса: советы практикаМенеджмент[28-08-2013] :Главное в предпринимательстве, да и в жизни вообще — это не убегать от проблем (как внешних, так и внутренних), а стараться их решить. Внешние проблемы возникают в бизнесе и вокруг него, а внутренние — это ваши личные психологические проблемы. Вы всегда должны знать правду о себе и своем положении дел. Это очень важно. Уточнить проблему — это первое, что нужно предпринять. Второе — это решить ее. В основе бездействия лежит все тот же страх. Преодолевайте себя. По-другому нельзя — иначе потеряете все. просмотров: 2814 Всемирный стандарт: как Рустам Тарико становится главным производителем водкиМенеджмент[02-08-2013] :Рустам Тарико стал вторым в мире производителем водки. Он будет бороться за первое место и строить глобальную алкогольную компанию. просмотров: 5042 ПЕРЕЛЬМАН: математика и мама:: История одного генияМенеджмент[31-07-2013] :Отшельник с длинными волосами и ногтями разрешил одну из крупнейших математических проблем века. Затем он скрылся от всегобщего внимания в доме матери и живёт там до сих пор. Так кто же этот загадочный гений - Григорий Перельман? просмотров: 3950 Слабый пол делает бизнес сильнымМенеджмент[31-07-2013] :Компании с женщинами в составе совета директоров показывают более высокую эффективность, чем компании с чисто мужским управленческим составом. Этот эффект обнаружен исследованием, проведенном компанией Thomson Reuters. Количество женщин в советах директоров растет по всему миру, но пока этот рост достаточно медленный. просмотров: 3040 Как плохие руководители становятся хорошими лидерамиМенеджмент[31-07-2013] :В нашей предыдущей статье «Плохие руководители, в отличие от леопарда, могут поменять свои пятна» мы рассказали о 71 руководителе, которым удалось повысить свою лидерскую эффективность с 23 до 56 перцентили, то есть, из плохих руководителей перейти в разряд хороших. Многие читатели были впечатлены этими успехами, а ещё больше людей задавались вопросом (и даже сомневались), как такое возможно. Следует признать, что, действительно, не каждый руководитель может этого достичь. Но в нашем исследовании 71 человек, которые составили три четверти всей группы слабых руководителей, сумели осуществить этот титанический сдвиг. Как? просмотров: 2598 Четыре модели поведения лидераМенеджмент[31-07-2013] :Существуют две основные модели поведения лидера (конкурентная и кооперативная), которые в свою очередь подразделяются на маскулинные и фемининные лидерские модели. Каждая из них различается способами достижения статуса лидера, значимости отдельных личностных характеристик, привилегиями и полномочиями в группе. Каждая из них также содержит ключи к достижению желаемого статуса и полномочий. В первом случае способ достижения лидерства конкурентный, во втором — это добровольный выбор членов группы. просмотров: 4367 ↑ Наверх |
Архив статей:
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|